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GH汽车维修公司技术人才梯队建设优化研究
摘要
随着汽车行业的快速发展，对汽车维修人员的技术要求越来越高，技术人才已
成为汽车维修企业最重要的资源，其素质水平高低将直接决定企业的竞争力。但由
于我国汽车维修行业市场集中度不高，当前尚处于粗放式发展阶段，企业对技术人
才梯队建设普遍缺乏体系化规划、牵引与激励，一定程度上制约了汽车维修行业的
快速发展及企业的转型升级。
GH汽车维修公司是众多汽车维修服务企业中的一员，深知在这场以科技为导向
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