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煤矿安全检查员管理制度

第一章总则

为强化煤矿安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，提升煤矿安全检查员的专业素养和工作效率，依据《煤矿安全规程》、《矿山安全法》及相关法律法规，结合我单位的实际情况，特制定本管理制度。

第二章目标

本制度旨在：

1.规范煤矿安全检查员的管理和工作流程。

2.提高安全检查的科学性、有效性和可操作性。

3.确保安全检查员在工作中严格执行安全规程，及时发现和消除安全隐患。

4.增强煤矿企业的安全生产意识，确保矿工的生命安全。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有煤矿安全检查员，涵盖日常安全检查、隐患排查、安全培训等相关工作。

第四章管理规范

4.1安全检查员的任职资格

1.具备相关专业学历，具有煤矿安全检查员资格证书。

2.经过至少一年的煤矿安全工作实践。

3.熟悉国家安全生产法律法规，了解煤矿的生产工艺和安全管理流程。

4.身体健康，能适应煤矿的工作环境。

4.2安全检查员的职责

1.定期对煤矿进行安全检查，发现隐患及时上报并提出整改建议。

2.参与安全培训，提升全员的安全意识。

3.负责记录和整理安全检查的相关资料，形成书面报告。

4.协助开展应急演练，提升应急处理能力。

4.3安全检查员的考核

1.定期对安全检查员进行考核，考核内容包括安全检查的频率、隐患整改的及时性和有效性等。

2.考核结果将作为年终评优、晋升和培训的重要依据。

第五章操作流程

5.1安全检查计划的制定

1.每季度初，由安全检查员根据煤矿的生产情况和历史隐患，制定安全检查计划。

2.安全检查计划需报主管领导审核，并根据反馈进行调整。

5.2安全检查的实施

1.按照安全检查计划，安全检查员应在规定时间内开展现场检查。

2.检查过程中应使用统一的检查表，记录发现的隐患和安全措施的落实情况。

3.对于重大隐患，安全检查员应立即向相关部门汇报，并协助进行应急处理。

5.3隐患整改的跟踪

1.对于安全检查中发现的隐患，安全检查员需制定详细的整改措施和时间表。

2.隐患整改后，安全检查员应进行复查，确保隐患彻底消除。

3.每月对隐患整改情况进行汇总，形成报告。

第六章监督机制

6.1管理层监督

1.主管领导应定期对安全检查员的工作进行抽查，确保安全检查的有效性。

2.管理层应建立安全检查员的工作档案，记录其工作情况和考核结果。

6.2反馈机制

1.建立安全隐患反馈通道，鼓励员工对安全检查员的工作提出意见和建议。

2.每半年组织一次安全检查员工作总结会议，分享经验和教训，促进相互学习。

6.3违规处理

1.对于在安全检查中玩忽职守、隐瞒问题的安全检查员，视情节轻重给予警告、降职或解雇处理。

2.对于因安全检查员工作失误导致的事故，追究其相应责任。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，所有煤矿安全检查员必须遵守。

3.本制度如需修订，必须经过安全管理部门的审核和批准。

以上制度旨在为煤矿安全检查员的管理提供一个系统性、规范化的框架，使其在实际工作中能够高效运行，保障煤矿的安全生产。希望通过本制度的实施，能够进一步提升煤矿企业的安全管理水平，降低事故发生率，确保矿工的生命安全和健康。