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贵州省人民医院劳动安全专项集体合同7篇

篇1

甲方：[贵州省人民医院名称]（以下简称“医院”）

乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，结合贵州省人民医院实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动安全卫生事项进行友好协商，达成如下专项集体合同：

一、合同目的和原则

本合同旨在规范贵州省人民医院的劳动安全卫生管理，保障员工的生命安全和身体健康，坚持安全第一、预防为主的原则，实行共同管理、共同负责。

二、劳动安全卫生责任制度

1.医院应建立健全劳动安全卫生制度，制定安全技术操作规程，确保员工的人身安全和健康。

2.医院应设立专门的安全管理机构或配备专职安全管理人员，负责安全生产的日常管理工作。

3.医院应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

5.医院和员工应共同预防和消除事故隐患，确保工作环境的安全。

三、安全生产措施

1.医院应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确使用。

2.医院应对存在职业危害的场所进行定期检测，并采取有效的防护措施。

3.医院应严格执行安全生产投入制度，确保安全生产的资金、设施、设备等方面的投入。

4.医院应建立应急管理制度，制定应急预案，定期组织演练。

5.医院应建立事故报告和处理制度，及时报告和处理安全事故。

四、劳动安全卫生监督检查

1.医院应定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

2.医院应接受政府有关部门的安全生产监督检查，并积极配合整改。

3.员工有权对安全生产工作提出建议和意见，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.医院应建立安全生产奖惩机制，对在安全生产工作中做出显著成绩的员工给予表彰和奖励。

五、附则

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

4.在合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字后生效。

甲方（盖章）：[贵州省人民医院盖章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（代表签字）：[员工代表手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：贵州省人民医院

乙方（劳动者代表及全体职工）：【具体员工姓名及代表姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的劳动安全和健康，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动安全专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确贵州省人民医院在劳动安全卫生方面的责任和义务，保障全体职工的劳动安全和健康，维护双方合法权益。

二、甲方责任

1.建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生标准。

2.保证工作环境的安全，预防职业病危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.定期组织安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5.为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

三、乙方义务

1.遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，规范操作。

2.正确使用劳动保护用品，维护自身安全与健康。

3.积极参与安全生产教育和培训，提高安全意识。

4.发现安全隐患应及时报告，积极参与隐患排查和整改工作。

四、劳动安全卫生条款

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，包括但不限于工作场所、生产设备、通风照明等。

2.甲方应建立职业病防治体系，定期为乙方进行职业病健康检查。

3.甲方应制定应急预案，一旦发生安全事故，应及时组织救援和处理。

4.乙方应严格遵守操作规程，禁止违章作业。

5.双方应共同做好疫情防控工作，遵守疫情防控相关规定。

五、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。到