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2023年自考专业(行政管理)《社会学概论》考试

全真模拟易错、难点汇编贰（答案参考）

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一.全考点综合测验(共50题)

1.

【单选题】人口的两重属性是指（）

A.数量属性和质量属性

B.问题属性和发展属性

C.自然属性和社会属性

D.结构属性和过程属性

正确答案：C

本题解析：

人口具有两重属性：自然属性和社会属性。

2.

【问答题】统计报表

正确答案：

统计报表是按统一规定的表格形式，统一的报送程序和报表时间，自下而上提供基础统计资

料，是一种具有法律性质的报表制度。

3.

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【单选题】翻译出版了日本女子大学社会学教授岸本能武太的《社会学》的学者是()。

A.梁启超

B.康有为

C.严复

D.章太炎

正确答案：D

4.

【单选题】由父母和多对已婚子女以及孙(外孙)子女组成的家庭是（）

A.联合家庭

B.重组家庭

C.主干家庭

D.核心家庭

正确答案：A

本题解析：

由父母和多对已婚子女以及孙(外孙)子女组成的家庭是联合家庭。

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5.

【单选题】中国城镇化发展中的平稳起步阶段是()。

A.1949-1957年

B.1958-1977年

C.1978年至今

D.1978-2000年

正确答案：A

6.

【问答题】简述社会问题一般特征

正确答案：

(1)社会性

(2)普遍性

(3)特殊性

(4)集群性

(5)复杂性。

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7.

【问答题】试述科层制组织的优点和弊端。

正确答案：

优点：科层制最大的优点在于，相比较其他组织体系和管理方式，行政管理，效率高。韦伯相

信，建立在法理型基础上的科层制是对工业社会中大型和复杂的组织进行行政管理的最有效手段。

弊端：(1)形式主义。科层制强调组织成员应严格照章办事，然而过度的照章办事，也会产生形

式主义的弊端。

(2)繁文缛节。科层制强调组织各部门和成员之间的各种交涉应具有正式性，通常要求以公文的

形式和特定的仪式来进行，由此会产生繁文缛节的弊端。

(3)用人困境.科层制虽然强调依据才能录用职员，但同时按规章给予晋升的机会，这就会产生

源于彼得原则的用人困境问题。

(4)人情味欠缺。科层制要求组织成员在办事过程中应去除个人的思想情感对组织事务的干扰，

避免由人的主观性带来的各种不确定因素。

(5)对外界变化反应不灵敏。科层制强调组织规章制度的稳定性，但组织外部环境发生变化时，

规章制度的改变往往滞后，从而降低了组织的调节和适应能力。

8.

【问答题】简述社会的特征。

正确答案：

(1)社会以人为主体。(2)社会以人们的物质生产活动为基础。(3)社会以人与人的交往为纽带。

(4)社会来源于自然有不同于自然。

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9.

【问答题】名词解释