[黑龙江]2024年下半年黑龙江省水利厅事业单位招聘89人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docxVIP

[黑龙江]2024年下半年黑龙江省水利厅事业单位招聘89人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、(272-27)÷27的值是()。

A.24

B.26

C.28

D.30??

解析：参考答案：B

2、科学发展观的基本要求是______。

A.加强党的建设

B.联系实际

C.全面协调可持续

D.民主法制建设??

解析：参考答案：C

[解析]科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。故选C。

3、绿豆：豌豆

A.家具：灯具

B.猴子：树木

C.鲨鱼：鲸鱼

D.香瓜：西瓜??

解析：参考答案：D

[解析]并列关系。绿豆和豌豆同属于豆类；香瓜和西瓜同属于水果。

4、杜甫：《望岳》：会当凌绝顶，一览众山小

A.王维：《登幽州台歌》：前不见卉古人，后不见来者

B.杜甫：《春夜喜雨》：烽火连三月，家书抵万金

C.李白：《出塞》：但使龙城飞将在，不教胡马度阴山

D.孟浩然：《过故人庄》：绿树村边合，青山郭外斜??

解析：参考答案：D

[解析]《登幽州台歌》是陈子昂的作品；烽火连三月，家书抵万金是《春望》中的诗句；《出塞》是王昌龄的作品。故选D。

5、学生：青年

A.社会：自然

B.热血：激情

C.游戏：娱乐

D.战士：党员??

解析：参考答案：D

[解析]二者为交叉关系，学生中有一部分是青年，而青年中有一部分是学生。比较各项，只有D项符合这种关系。

6、幸福是一种人生的感悟，一个人的体验。也许，幸福是你风尘仆仆地走进家门时体贴的话语；也许，幸福是你谅解别人冰释前嫌时感激的笑脸；也许，幸福是你历经坎坷得到成功时赞赏的掌声。得到幸福，关键是你要有热爱生活的心肠，你才会时刻感到幸福。

这段文字主要意思是：

A.幸福很简单，人人都幸福

B.幸福是一种发自内心的感悟和体验

C.幸福是创造出来的，只要你有心

D.幸福是挫折之后的甘甜给予??

解析：参考答案：B

7、屏幕：彩屏??

A.时间：纳米

B.何首乌：中药材

C.酷暑：空洞

D.青年：愤青??

解析：参考答案：D

[解析]题干中的关系是：彩屏是屏幕的一种，只有选项D符合这个逻辑关系：愤青是青年中的一类人。

8、语言的使用是社会经济政治文化生活的重要条件，是每人每天所离不了的。学习把语言用得正确，对于我们的思想的精确程度和工作效率的提高，都有极重要的意义。最能准确复述这段话的主要意思的是??。

A.语言的使用与人类息息相关

B.学习正确使用语言对我们具有极其重要的意义

C.学习正确使用语言是我们生活所必需的

D.语言在我们生活中扮演着一个非常重要的角色??

解析：参考答案：B

[解析]关键句为第二句，简化后即选项B的叙述。

9、某化肥厂向附近一小河排放工业废水，受该厂污染的河水流入村民承包的农田，造成农作物大量减产。村民的下列做法中没有法律依据的是：

A.直接向该厂提出派出危害并承担赔偿责任的要求

B.就赔偿责任和赔偿金额，请求当地环境保护行政主管部门处理

C.向法院提起民事诉讼，要求厂家停止侵害、承担赔偿损失等责任

D.向法院提起行政诉讼，要求环境保护行政主管部门承担行政赔偿责任??

解析：参考答案：D

[解析]根据《环境保护法》第四十一条，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，有环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理，当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。因此ABC项都有法律依据；根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼，而本题中不存在行政机关或其工作人员的具体行政行为侵害合法权益问题，受害人不能提起行政诉讼，D项没有法律依据。所以选择D选项。

10、人员配备是指对管理者进行恰当而有效地选拔、考评和培训，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项任务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

??以下属于人员配备的是：______

A.甲公司每年都会给新招聘的应届毕业生开展新员工培训，让他们尽快融入组织

B.乙公司每年都会拨出一笔预算给绩优团队主管，奖励他们出国旅游，提升他们对组织的认同感和忠诚度

C.丙银行每个季度都有针对基层柜员和客户经理的业务考试，提升他们对新业务的熟悉程度和服务客户的水平

D.丁公司组织部门经理及主管参观500强集团3天，学习其管理经验，并要求每个人写一份学习总结报告作为考核??

解析：参考答案：D

[解析]人员配备定义的要点：①针对管理者；②选拔、考评、培训；③目的是为组织任务配备合适的人员。A项，针对