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大学外教劳动合同书5篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位担任外籍教学人员（外教）工作事宜，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：[签订日期]

2.合同生效日期：[生效日期]，同时至[合同结束日期]结束。

3.工作地点：[具体地址]。

4.职位名称：大学外教。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的教学计划，担任相关课程的教学任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尊重并维护甲方的校园文化。

3.乙方需积极参与甲方组织的教学研讨和学术交流活动。

4.乙方应具备良好的职业操守和道德素养，以身作则，为学生树立良好的榜样。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，保证每周的工作时间符合国家的法律法规要求。

2.休假制度：依照甲方学校的规定及国家相关法规享有休息、休假权利。法定节假日及寒暑假期间工作安排依据学校政策执行。

四、薪酬福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.工资支付：甲方按月支付乙方工资，每月的最后一个工作日为工资发放日。

3.福利待遇：享受学校规定的教职工相关福利待遇。

五、保险及健康保障

1.甲方按照国家的法律法规为乙方办理社会保险，包括但不限于养老、医疗、工伤等。

2.若乙方在工作期间发生意外伤害，甲方将按照国家法律法规及学校规定提供必要的帮助和支持。

六、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应严格遵守。合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得无故解除合同。合同解除应按照法定程序进行，并提前通知对方。

七、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的违约造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决方式

篇2

甲方：[甲方名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方名称]（以下简称乙方）外文名称：[乙方外文名称]

国籍：[国籍]（以下简称外教）

根据甲方事业发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请外籍教师来华从事教学达成如下协议，双方共同遵守。

一、合同期限及岗位安排

本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方受聘担任甲方的外教岗位工作。工作地点为甲方学校所在地。合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，则须另行签订合同或协议。否则，合同到期自然终止。乙方在合同期内必须遵守甲方的有关教学管理规定。

二、工作岗位与职责要求

（一）岗位职责与工作任务

岗位名称：[外教岗位名称]

岗位职责：[外教岗位具体职责描述]（如教授课程名称、授课时间、授课对象等）

工作任务：[外教工作任务描述]（如课程准备、考试评估等）。外教应遵守甲方的学校教学常规管理要求，按时参加相关会议、活动等，并按照要求做好本职工作。此外还应接受校方教育学生的需求和要求参加的相关培训和业务进修活动，并且与学校其他部门工作人员密切配合，共同致力于提高教学质量和学校声誉的提升。

（二）工作要求与标准

乙方在教学方面应遵守甲方的教育教学管理要求，努力提高教学水平与质量，具体须完成下列目标：（详述教学工作量及教学成果等）。在教学工作以外还应在增进了解中国的语言文化等方面做出贡献。乙方应严格遵守甲方的校纪校规，认真履行工作职责。甲方应提供足够的工作资源支持乙方的工作开展。双方应相互尊重对方的合法权益。乙方在工作期间必须遵守中国的法律法规和学校的规章制度，服从学校的安排和管理。乙方必须保证教学质量和效果，并接受学校的监督和评估。双方应共同遵守本合同约定的其他事项。

三、待遇与福利

（一）工资待遇及支付方式乙方在合同期内的薪酬待遇由基本工资、奖金和其他津贴等组成，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。（具体薪酬标准）。甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬。支付时间一般为每月的XX日或根据甲方的薪酬支付周期执行。乙方需承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

篇3

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位担任外籍教学人员（外教）工作事宜，达成如