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门诊护士工作计划门诊护士工
作计划及目标(13篇)
门诊护士工作计划门诊护士工作计划及目标篇一
1、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强
化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,
由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于
形式,作为个人考评的客观依据。
2、做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论
与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
3、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选
送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
1.护理人员的环节监控:加强对新调入护士和有思想有情绪护
士的管理,做到重点交待和随访。做好护理安全管理,减少医
疗纠纷和医疗事故隐患,保障患者就医安全。
2、患者监护:对新入院、新转院、危重患者、有潜在医疗纠
纷危险的患者应进行重点监督、检查和监护。
3.时间监控:节假日、周末、工作繁忙、疲劳时间、换班期
间,要加强监督管理。
4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验
等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的
大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决
问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取
的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及
个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼
声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益
作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意
识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,
提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安
全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、
与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的
需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,
同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想
上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”
的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全
管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,坚持每周进行两次
护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量……
4.深化家庭服务,提升服务质量。在培养护士日常礼仪的基
础上,进一步规范护理操作术语和护患沟通技巧。培养护士,
树立良好的职业形象。
我们科室护士比例不符合要求,护士少。工作繁重,护士长
要根据患者情况和科室护理工作量合理调配人力资源,灵活安
排班次,增加高峰时段上班人数。全科护士可以在工作需要时
随叫随到,保质保量地为患者提供满意的护理服务。
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在
护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护
理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范
要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范
护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写
好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情
况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,
保护护患的合法权益。
加强医院感染的只是培训,学习医院感染管理办法,采取行之
有效的措施,防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离
制度、无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作,采取合理的
诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢,开展医院感染的监测
工。
门诊护士工作计划门诊护士工作计划及目标篇二
忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方
面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有
计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下:
1、加强科室制度建设,使护理工作制度化、规范化、常规
化。
2、做好新入职护士和低年资护士的培训和考核工作,强化其
学习意识和事业心。
3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考
核,每学期一次理论考试。
4.加强相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应
用相结合,注重实效而不是流于形式。
5.每学期组织护理人员学习一次医疗护理法律法规。
1、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查
对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发
生。
2、做好基础护理工作,使护理工作更加规范化、制度化。要
求保持病床整洁,无异味,无污渍,物品整洁规范,输液滴数
符合医嘱
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