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试用期员工的劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（试用期员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项进行协商，达成以下劳动合同：

一、试用期期限

1.试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。

2.乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方保证乙方享受国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资标准为____元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.试用期包含在劳动合同期限内，试用期期间，甲方按照劳动合同的规定为乙方提供相应的待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.试用期结束后，乙方仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、违约责任和其他事项

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（试用期员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同，以共同遵守。

一、试用期期限

试用期自本合同签订之日起计算，为期_____个月（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。试用期满后，经双方协商一致，可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内从事的工作为：___________________________。甲方应明确乙方的工作职责和要求。

2.乙方的工作地点为：___________________________。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前通知甲方并得到批准。

2.甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

四、薪酬待遇及福利

1.试用期内的工资按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币_____元整（大写：_________________________）。甲方每月_____日发放工资。

2.试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方可对乙方的薪酬进行调整。

3.除上述工资外，甲方应按国家规定向乙方提供相应的福利待遇及社会保险等。如未达国家规定的缴费年限，甲方应支付相应的经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址协议和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（