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建筑工人劳动合同

编号()班()号：

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：

合同期限和招用条件

从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作上岗证书。

工作内容和工作要求

甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

劳动保护和劳动条件

甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

劳动报酬和福利待遇

1、乙方工资按以下第种方式计算：

（1）月薪不低于元，多于元则按实际工程量计算工资总额。

2、按件或面积计算薪酬，每（平方米/件）元。

3、按实际工作天数计算薪酬，每天元。

2、若按工程进度支付工资的支付方式为：

（1）每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的10至15日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。

（2）按工程进度节点实际完成量计算工资总额。

（3）发放工资时间定于每月15至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。

3、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

劳动纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。

2、乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

劳动合同的解除规定

1、合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同；

2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的；

（3）乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

3、甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方长时间不能提供工作面或工作内容的；

（3）乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。

违反劳动合同责任

1、甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

2、乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照实际完成工程量的70%或按实际工资总额的70%记取，并承担因此给甲方带来的损失。

3、甲方原因造成工程连续超过60天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方实际完成工程量的0.1%作为违约补偿金。

劳动争议的解决

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。并由败诉方承担法院受理费、律师费等诉讼费用。

附则

本合同自双方签字之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

签署页：

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

通讯地址：

通讯地址：

委托代理人：

身份证号码：

电话：

电话：

传真：

传真：

签署日期：年月日

签署日期：年月日