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中国银行境外雇佣合同7篇

篇1

甲方：中国银行

乙方：[雇员姓名]

鉴于甲方需要在境外开展业务，需雇佣乙方提供劳务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规，订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方境外雇佣关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在境外从事[具体工作内容]的工作。

2.工作地点为[具体地点]。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方所在国的法律法规及甲方规定的工作时间制度。

2.乙方享有法定假期、年假以及病假等休假权利，具体按照甲方所在国的法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[具体金额]，支付方式和时间按照甲方所在国的法律法规和甲方规定执行。

2.甲方应按照所在国的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方有权享受甲方规定的业绩奖金、津贴、补贴等。

五、保险及福利保障

1.甲方应为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险、养老保险等。

2.乙方享有甲方规定的医疗保障，包括但不限于医疗费用报销等。

3.甲方应遵守所在国的法律法规，保障乙方的合法权益。

六、必威体育官网网址义务及知识产权

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。

七、合同期限及终止

1.本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

3.合同终止事由按照所在国的法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守所在国的法律法规。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交所在国法律机构解决。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________________日期：__________________

乙方（签字）：__________________日期：__________________

篇2

甲方：中国银行

乙方：[雇员姓名]

鉴于甲方需要在境外开展业务，需雇佣乙方提供劳务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规，订立本合同协议。

一、合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的境外地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

第三条乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬与福利

第四条甲方应按照国家规定和当地法律法规，向乙方支付劳动报酬。基本工资为[基本工资数额]，并享受相应的津贴、补贴和奖金。

第五条甲方应按照当地法律法规为乙方支付社会保险费用，提供相应的工作条件和劳动保护。

第六条乙方在境外工作期间，享受法定节假日及年假等相关休息待遇。

四、合同变更与解除

第七条合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第八条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.无故旷工或者擅自离岗的；

3.违反当地法律法规的；

4.其他法定情形。

第九条甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

1.未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.未提供相应的工作条件和劳动保护的；

3.其他违反法律法规和合同约定的情形。

五、违约责任与赔偿

第十条甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规和合同约定支付违约金或者赔偿金。

第十一条乙方在境外工作期间，应遵守当地法律法规，如因乙方违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

六、争议解决与法律适用

第十二条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

第