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员工雇佣协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本雇佣协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

第一条甲方同意雇佣乙方作为________________岗位的员工，协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作职责和工作地点详见岗位说明书（附件一），乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

第四条甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方基本工资为每月____元。具体薪酬和福利待遇根据甲方薪酬制度及相关规定执行。

五、社会保险

第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和机密信息。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

第八条本协议的变更、解除和终止应符合法律、法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更本协议相关内容。协议的解除和终止应符合甲方的相关规定。

九、违约责任

第九条如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律、法规和甲方的规定执行。

十、其他约定事项

第十条本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。本协议附件与本协议具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

第十一条双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

（以下无正文）双方签字盖章：甲方（盖章）：___________________（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附件一：岗位说明书岗位职责：__________岗位的具体工作内容和要求等工作地点：__________岗位的办公地点及相关工作场所工作要求：对岗位的具体工作标准和期望等其他相关说明：关于岗位的职责划分等相关内容等附件二：（其他相关文件）附件三：（其他相关文件）等

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，本着诚实守信、平等自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。

2.休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。