《安全生产法》宣讲提纲.pptVIP

《安全生产法》一、制定本法的目的1、加强安全生产监督管理；2、防止和减少生产安全事故；3、保障人民群众生命和财产安全；4、促进经济发展。

三、安全生产方针安全第一、预防为主。是法律形式加以固定和实施的安全生产基本方针，是安全生产法的灵魂。预防为主，主要体现“六先”：1、安全意识在先、2、安全投入在先、3、安全责任在先、4、建章立制在先、5、隐患预防在先、6、监督执法在先

四、安全生产基本法律制度（一）安全生产监督管理制度（二）生产经营单位安全保障制度（三）生产经营单位负责人安全责任制度（四）从业人员安全生产权利义务制度（五）安全中介服务制度（六）事故应急救援和调查处理制度（七）安全生产责任追究制度????

（一）安全生产监督管理制度包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监管人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等内容，将政府监管与社会监督、舆论监督有机结合。

1．县级以上地方人民政府的监督管理。

2．负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理，

3．监察机关的监督。

????4．社会中介机构的监督。

????5．社会公众的监督。

????6．基层群众性自治组织的监督。

????7．新闻媒体的监督。

（2）主要负责人的安全责任（第十七条）六项职责：A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案F.及时、如实报告生产安全事故

▲培训所要达到的要求A.主要负责人和安管人员:主管部门培训、考核、发证B.特种作业人员：取得特种作业人员操作证C.从业人员：具备必要的安全知识（主要包括有关安全生产的法律法规知识，有关生产过程中的安全知识和有关事故应急救援和逃离的知识）、熟悉有关规章制度和规程、掌握本岗位的安全操作技能。未经教育培训合格不得上岗D.“四新”操作人员：专门的安全教育和培训、了解、掌握安全特性、采取有效的安全防护措施

（4）教育职工遵章守纪。第三十六条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危害因素、防范措施以及事故应急措施。

2、基础保障（1）安全投入A.投入的标准：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（第十六条）

（2）三同时及安全评价A.新、扩、改工程项目要“三同时”B.矿山、危险物品建设项目要进行安全条件认证和安全评价

（3）提供合格的劳动防护用品

3、管理保障（1）安全设备的管理A.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志B.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准必须经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，有关人员签字C.特种设备要取得安全使用证D.对严重危及安全的工艺、设备实行淘汰制度

（2）危险物品安全管理生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关部门的监督管理（第三十二条）

（3）重大危险源安全管理重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界点的单元。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的措施

（4）生产经营场所与员工宿舍安全管理（第三十四条）A.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离B.生产经营场所、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口C.禁止封闭、堵塞生产经营场所和员工宿舍的安全出口

（5）爆破、吊装作业的安全管理应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的的遵守和安全措施的落实

（6）交叉作业安全管理（第四十条）A.签订安全