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2022年黑龙江省大兴安岭地区统招专升本

管理学自考模拟考试(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这

时管理者扮演的角色是（）

A.监督者B.传播者C.发言人D.领导者

2.按决策的（），可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策

A.重要性程度B.重复性C.主体D.环境可控程度

3.在人力资源管理活动中，提高员工的知识和技能，改善员工的工作态

度、激发员工的创新意识的环节是（）

A.员工培训与开发B.员工使用C.绩效考评D.薪酬管理

4.目前很多企业都实施了实时绩效考核活动，这种控制活动属于（）

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.跟踪控制

5.能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的，这是道德的哪种观点（）

A.道德的功利观B.道德的权利观C.道德的公平公正观D.道德的推己

及人观

6.通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是（）

A.奖励权力B.合法权力C.专家权力D.强制权力

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7.领导的情景理论，不包括（）

A.管理方格理论B.菲德勒权变模型C.领导生命周期理论D.路径—目

标理论

8.彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工

具的应用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理

技术和能力，而不具备管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句

话说明了（）

A.充分掌握管理理论是成为有效管理者的前提

B.管理工作是否有效，不在于是否掌握管理理论

C.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的应

用能力

D.有效的管理者应注意管理技术与工具的应用能力

9.集权的管理方式适用于（）

A.组织发展到中期阶段

B.企业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C.管理人员的素质普遍较高

D.组织面临着重大的危机和挑战，需要渡过难关

10.某企业规定，上班玩游戏通报批评，这属于哪一种强化方式（）

A.正强化B.负强化C.惩罚D.忽视

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11.管理的职能通过目标的制定和行动的确定表现出来；职能通过组织结

构的设计和人员的配备表现出来；职能通过领导者和被领导者的关系表

现出来；职能通过偏差的识别和纠正表现出来。以上关于管理的职能的

描述，以下正确的一组是（）

A.计划组织领导控制B.计划领导组织控制C.组织计划领导

控制D.控制组织领导计划

12.按照组织系统划分的沟通类别是（）

A.工具式沟通和感情式沟通B.个体间沟通和群体间沟通C.正式沟通

和非正式沟通D.上行沟通和下行沟通

13.管理者在谋划组织的发展、应付突发事件、排除障碍和合理运用资源

等问题上做出决定并付诸实施时所担当的角色是（）

A.代表人B.决策角色C.领导者D.监督者

14.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是（）

A.杰伊·洛西B.特·A·西蒙C.威廉·大