桂林市事业单位聘用合同8篇.docx

桂林市事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：桂林市XXXX单位

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿和实际情况可再行续签。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：XXXXXXXXXXXXXXXXX。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点为甲方所属的桂林市行政区域内的相关单位。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用国家规定的工作制度。休息休假按国家和甲方规定执行。甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利待遇

乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。乙方的薪酬及福利待遇与甲方单位在编人员的薪酬及福利待遇同步调整。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

甲乙双方均应遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金的数额和支付方式按照相关法律规定和合同约定执行。如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、聘用合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照法律的规定和双方的约定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、其他约定事项

甲乙双方可根据实际情况约定其他事项，如培训、竞业限制等。其他约定事项应在本合同中明确，或者签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。乙方在受聘期间需履行以下职责和任务：

（列举具体职责和任务）

二、聘用期限及待遇

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内，乙方享受甲方规定的事业单位工作人员待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

三、岗位职责及要求

乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，履行以下岗位职责及要求：

（列举岗位职责及要求）

四、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。因工作性质特殊需要实行其他工时制度的，需经双方协商同意。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、培训和提升

甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务能力。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、个人隐私等负有必威体育官网网址义务。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同的变更和解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。合同解除的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方违反法律法规或甲方规定、乙方不能胜任工作等。合同解除应按法定程序进行，并妥善处理相关事宜。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定