人事挂靠合同范本6篇.docx

人事挂靠合同范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方挂靠甲方从事人事代理事宜达成协议如下：

一、合同目的

乙方因自身发展需要，自愿选择甲方作为人事代理挂靠单位。甲方同意为乙方提供人事代理服务，协助乙方处理相关人事事务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、挂靠事项及内容

1.乙方挂靠甲方从事的专业领域：_________________________。

2.甲方为乙方提供以下服务：

（1）协助办理各类人事手续；

（2）协助办理社会保险手续；

（3）协助处理劳动纠纷；

（4）协助进行职称评审；

（5）提供人事政策咨询等。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按照合同约定为乙方提供人事代理服务；

（2）保护乙方的合法权益；

（3）及时向乙方传达有关人事政策和法规信息。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方相关规定；

（2）按合同约定支付挂靠服务费用；

（3）接受甲方的监督和管理；

（4）及时与甲方沟通，提供真实有效的个人信息材料。

五、服务费用及支付方式

1.乙方应支付的服务费用为每年____元人民币。

2.支付方式：按____（月/季度/年）支付，每次支付____元人民币。

3.乙方逾期支付的，应按日向甲方支付逾期付款违约金，标准为逾期应付款的____%。

六、必威体育官网网址条款

双方应对涉及对方的商业秘密和个人隐私等信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

七、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致合同解除，违约方应承担违约责任并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

八、争议解决方式

因本合同产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

鉴于甲方需要雇佣特定人员从事相关工作，而乙方愿意按照甲方的要求挂靠并在其指导下开展相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方挂靠甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、挂靠事项

1.乙方自愿挂靠甲方，从事________________（具体职位）工作。

2.乙方挂靠期间，应遵守甲方的各项规定，履行相应职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。

2.工作地点为_____________________________。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定及企业政策，向乙方支付相应的薪酬。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（五险）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护及防护措施。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在甲方任职期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.若乙方在挂靠期间违反甲方的规定或本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若甲方未按本合同约定支付薪酬福利或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止