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2022年山东劳动职业技术学院教师招聘考试试题及答案--第1页
2022年山东劳动职业技术学院教师招聘考试试题及答案
说明:本题库收集历年及近期考试真题,归纳整理以备考之用
注意事项:
1、答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,
待监考人员确认数量无误,允许离开后方可离开。
一、单项选择题(本大题共60小题,每小题1分,共60分.在每小题所给的四个
答案中必有一个答案是正确的)
1.学生伤害故发生后,学校首先应采取的措施是()。
答案:A及时救助受伤学生,并视情节轻重告知家长
B及时救助受伤学生,并视情节轻重告知学生监护人
C及时救助学生并及时告知家长
D在及时救助学生的同时向上级教育主管部门准确报告
解析:D
2.学习后要及时复习的理论依据是()。
答案:A艾宾浩斯的遗忘曲线
B认知发展学说
C社会学习论
D行为主义学说
解析:A
3.随着自我意识不断增强,很多孩子对父母的教诲听不进去或者当作“耳边风”,
家长对家庭教育感到力不从心。针对这种情况,教师应该()。
答案:A给家长一些压力,让家长更多的投入到孩子教育中来
B督促家长,让家长成为自己的“助教”
C尊重家长,树立家长的威信,从而一起做好教育工作
D以学校教育为主,放弃让家长配合自己工作的期望
解析:C
4.教学方法是教学活动结构的媒介,具有独特的教学功能,同时也承载着学生学习
活动的特点。下列教学方法属于“以直接感知为主的方法”的是()。
答案:A读书指导法
B参观法
C练习法
D发现法
解析:B
5.()是学生对知识的理解的最高水平。
答案:A创造的理解
B字面的理解
C批判的理解
2022年山东劳动职业技术学院教师招聘考试试题及答案--第1页
2022年山东劳动职业技术学院教师招聘考试试题及答案--第2页
D解释的理解
解析:A
6.教师不得对学生进行谩骂、体罚、变相体罚和其他侮辱学生的行为,这是由学生
的()决定的。
答案:A人身自由权
B意见权
C人格尊严权
D荣誉权
解析:C
7.新入职的李老师想去优秀教师赵老师班上随班听课,学习经验,赵老师笑容可掬
地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上得不好,就不要去听了。”这表明
赵老师()。
答案:A缺乏团结协作精神
B缺乏专业发展意识
C能够尊重信任同行
D鼓励同事自我提升
解析:A
8.对学生实施讲文明、有礼貌的教育属于()。
答案:A道德教育
B思想教育
C政治教育
D法律教育
解析:A
9.“一题多解”“一物多用”的教学方式主要用于训练学生的()。
答案:A聚合思维
B直觉运作思维
C发散思维
D抽象逻辑思维
解析:C
10.班队活动的设计要制定切实可行的活动方案,其中()是班队活动的灵魂,是
班队活动成功的关键。
答案:A主题
B内容
C形式
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