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轮休轮岗协议书

轮休轮岗协议

甲方：__________________公司（以下简称公司）

乙方：__________________员工（以下简称员工）

鉴于：

1.公司为了更好地调动员工的工作积极性和提高工作效率，同

时关注员工的工作负荷和健康状况，决定实施轮休轮岗制度。

2.员工愿意根据公司的要求，参与轮休轮岗制度，并接受相关

约束。

经双方协商一致，达成以下协议：

一、原则

1.轮休轮岗制度的实施周期为每年一次，具体执行时间由公司

决定并提前通知员工。

2.轮休轮岗周期内，员工应按照公司的安排轮流休息和轮流担

任不同岗位的工作。

3.轮休轮岗周期内，员工工资待遇不发生变化，但根据不同岗

位和工作内容的不同，公司有权对员工进行合理的工资调整。

二、轮休制度

1.轮休周期内，员工将按照轮休计划进行休息，具体休息时间

和轮休顺序由公司根据岗位需求和员工情况进行安排。

2.轮休期间，员工可根据个人意愿进行休闲、学习或参与公司

组织的相关培训活动。

三、轮岗制度

1.轮岗周期内，员工将根据轮岗计划进行不同岗位的轮流工作，

具体岗位安排由公司根据员工的能力和发展需求进行安排。

2.岗位轮岗期间，员工应积极配合公司的工作安排，不得擅自

更改或拒绝岗位调配。

3.岗位轮岗期间，员工应严格遵守公司的工作规定和各个岗位

的操作流程，确保工作的顺利进行。

4.岗位轮岗期间，员工发现问题或困难，应及时向上级主管汇

报，并积极寻求解决方案。

四、权利与义务

1.公司的权利与义务

（1）制定并通知员工轮休轮岗计划和相关培训计划。

（2）根据员工的工作表现和发展需求，合理安排岗位轮岗。

（3）根据员工的工作负荷和需要，合理调整员工的工资待

遇。

（4）保障员工在岗位轮岗期间的工作环境和工作条件。

（5）对员工的工作进行评估和考核。

（6）与员工协商解决可能出现的问题和纠纷。

2.员工的权利与义务

（1）按照公司的要求参与轮休轮岗制度，并服从公司的相

应安排。

（2）认真履行轮休、轮岗期间的工作职责，确保工作质量。

（3）遵守公司的各项规章制度和工作纪律。

（4）尊重和遵守公司的商业机密，保护公司的知识产权。

（5）参加公司组织的相关培训和学习活动，提升自己的专

业能力和发展潜力。

（6）发现问题和难题时，及时汇报上级主管并积极参与解

决。

五、违约责任

1.公司如果未按照协议约定进行轮休或轮岗，应赔偿员工因此

造成的损失。

2.员工如果未按照协议约定参与轮休或轮岗，公司可以采取相

应的纪律处分措施，包括扣减工资、终止合同等。

六、协议的解除与变更

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议解除时，双方应共同制定解除方案，并履行解除协议的

相关手续。

3.协议变更需要双方书面一致同意，并签署变更协议。

七、争议解决

1.如在协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解

决。

2.如无法通过协商解决争议，任何一方有权向有关部门申请仲

裁或提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，并有效期为一年，到期后可

根据实际情况进行续签或解除。

2.本协议的补充和附件，与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：