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招力工合同5篇
篇1
甲方(聘用方):_________________________
乙方(受聘方):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳动力工作岗位事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确双方权益,规定双方的合作方式和基本工作规范,保障甲方顺利发展生产,同时保障乙方获得合法的劳动收入。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事力工工作,包括但不限于搬运、装卸、辅助生产等。
2.工作地点:_________________________。
3.乙方必须遵守甲方的安全生产规定和现场管理制度。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的生产需求安排工作时间,如遇加班,按照国家规定支付加班费。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定休息日、年假、病假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、工资待遇与支付
1.工资标准:根据乙方从事的岗位工作性质和当地同行业工资水平,双方协商确定乙方工资标准为________元/月。
2.支付方式:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、安全卫生与福利
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境,确保乙方在生产过程中的安全与健康。
2.甲方负责为乙方提供必要的工作用品及劳动保护用品。
3.乙方有权享受甲方规定的员工福利。
六、合同期限与终止
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期限届满前,双方协商一致可续签合同。
3.合同终止条件:双方协商一致或一方出现违约行为等情形时,可提前终止本合同。
七、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反合同约定,擅自离职或违反甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,双方可协商解决。协商一致的,可签订补充协议。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
篇2
甲方(聘用方):_________________________
乙方(受聘方):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳动力工作岗位事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事力工岗位的工作,并保质保量完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的施工地点。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每日_____元。
2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3.甲方每月定期向乙方支付工资,不得拖欠。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间的,双方应协商确定。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,乙方在工作时间发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇。
2.甲方应提供必要的工作条件及劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3.除工伤保险外,甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险。
六、纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方纪律的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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