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网络工作者劳动合同范本参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络工作，经甲乙双方自愿平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的网络工作领域内履行职责，具体职位为__________________。

2.乙方的主要工作内容包括网络开发、维护、运营等，详见岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行奖励和晋升机会。

3.乙方享有五险一金、年终奖、员工旅游等福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因此造成的损失，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

七、其他条款

1.本合同的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

4.双方如有争议，应先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

家庭住址：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限与工作内容

（一）劳动合同签订日期：____年____月____日。劳动合同生效日期：____年____月____日。终止日期：____年____月____日。合同期限为_____年。试用期为_____个月。自劳动合同生效之日起计算。试用期内，双方均可解除本合同，解除方式符合劳动法规定。试用期届满，经甲方考核合格，双方无异议后，正式进入合同期。

（二）乙方担任甲方网络工作者岗位工作。具体职责包括但不限于网站开发、网络运营与推广等任务。根据岗位性质和实际需求，甲方可能对乙方的职责进行适度调整，并合理协商相应待遇变更事项。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行岗位职责。甲方应按照合同约定支付乙方相应的劳动报酬。

二、工作时间与地点

篇3

甲方（用人单位）：_____________