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2023年客运企业安全生产标准化自评报告--第1页
安全生产标准化自评报告
为推动公司安全标准化建设,促进公司落实安全生产主题责任,
公司成立以法人XXX为组长,副经理XX为副组长,各部门负责人为成
员的安全生产标准化领导小组,开展安全生产标准化建设工作,现将
工作开展状况做以下自评:
一、制定目标落实打算、考核和奖惩制度
1、制定和实施企业安全标准化考核和奖惩制度。
2、制定年度打算和年度专项活动方案,并严格执行。
3、将安全生产治理指标进展细化和分解,制定阶段性的安全生产把
握指标。
4、定期考核年度安全生产目标完成状况,并奖惩兑现。
二、健全安全治理机构
1、成立安全生产委员会,明确职责,实行主要领导负责制;
2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产治理机构;按规定足额
配备专职安全生产和应急治理人员。
3、定期召开安全生产委员会会议。安全生产治理机构和下属各车队
每月至少召开一次安全工作例会。
三、建立安全责任体系
1、健全责任制
①法定代表人是安全生产第一责任人,依据安全生产法律法规赋予
的职责,对安全生产负全面组织领导、治理责任和法律责任,并严
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格履行安全生产的责任和义务;
②分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,帮助第一责任人
落实各项安全生产法律法规、标准,统筹协调和综合治理企业的安全生
产工作,对安全生产负重要治理责任;
③公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安
全生产工作负责;
④安全生产治理机构、科室、各运营车队明确安全职责;
⑤各级治理人员及从业人员对所在岗位的安全生产负责。2、
责任制考核
①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,层层抓落实;
②依据安全生产责任进展定期考核和奖惩,公告考核和奖惩状况.四、
健全安全生产治理制度
1、法规①准时识别、猎取适用的安全生产法律法规、标准标准;
②按法规标准和相关要求准时修订本单位的规章制度,贯彻到各项工作
中;③执行并落实安全生产法律法规、标准标准;④将适用的安全生产
法律、法规、标准及其他要求准时对从业人员进展宣传和培训。
2、安全治理制度①制定并准时修订安全生产治理制度,发放到
岗位〔职工〕,人手一册,包括:1〕安全生产责任制;2〕安全例会制
度;3)文件和档案治理制度;4)安全生产费用提取和使用治理制度;5)
车辆、设施、设备安全治理制度;6)安全培训和教育学习制度;7)从
业人员安全治理制度;8)安全生产监视检查制度;9)事故统计报告制
度;10)安全奖惩制度等;②组织从业人员进展安全治理制度的学习
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和培训。催促从业人员严格执行本单位的安全治理制度。
3、岗位安全生产操作规程①制定并准时修订各岗位的安全生产
操作规程,并发放到岗位(职工);②对从业人员进展安全生产操作规程
的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。
4、制度执行及档案治理①各科室人员认真落实国家有关安全生
产的方针、政策、法规及本单位的安全治理制度和操作规程,依据行
业特点,制定企业安全生产治理措施②对安全生产法律法规、标准标
准、规章制度、操作规程的执行自查自纠③建立和完善各类台帐和档
案,并按要求准时报送有关资料和信息。
五、安全投入
1、资金投入①按规定足额提取安全生产专项经费,并合理,有
效专款使用。②准时投入满足安全生产条件的所需资金;③为旅客足
额投保承运人责任险,并在有效期内。
2、费用治理①跟踪、监视安全生产专项经费使用状况;②建立
安全费用使用台账。
六、车辆设施①购置符合国家安全生产标准的营运车辆,营运
手续齐全②车辆按规定配备安全锤、三角木,警示牌,防滑链等安全
设备。③建立车辆治理台账
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