2024年劳动关系协调员师考试试题含答案.doc

单项选择題

1.在有效的集体协商基础上签订集体协议，有助于（）劳资冲突。

A)消灭

B)减少

C)完全防止

D)主线制止

2.下列属于用人单位也許约定服务期的情形的是（）。

A)用人单位提供劳动安全卫生培训

B)用人单位提供专題培训费用

C)用人单位提供岗位适应性培训

D)用人单位提供转岗培训

3.集体协商争议的主体是（）和（）。

A)工会或者职工代表；企业代表

B)工会；职工代表

C)企业代表；政府代表

D)工会或者职工代表；政府代表

4.开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动原则的法律法规，一是有关（）的法律法规。

A)劳动定额

B)集体协议制度

C)企业制度

D)劳动争议制度

5.用人单位假如不一样意劳动者的变更提议，劳动者可以（）。

A)解雇

B)辞职

C)提出劳动争议

D)诉讼

6.有关集体协调的表述，錯误的是（）。

A)集体协调也称集体談判

B)政府是集体协商的主体之一

C)集体协商可以克服个别蔻关系的失衡状态

D)集体协商是构筑理想劳动关系的基础

7.协调处理劳动规章制度实行中形式上应防止的问題有。（）

A)一致性问題

B)抵触问題

C)违法问題

D)矛盾问題

8.我国目前颁布劳动行政法规有（）。

A)《劳动法》

B)《劳动协议法》

C)《劳动争议调解仲裁法》

D)《严禁使用童工规定》

9.如下不是显性文化的（）

A)组织精神

B)规章制度

C)工作环境

D)组织标志

10.在集体协商过程中出現争议或陷入僵局時，应当采用的对策是（）。

A)坚持讨论

B)临時休会

C)制止对方

D)避开争议议題

11.集体协议属于（）

A)要式协议

B)不要式协议

C)单务协议

D)免费协议

12.用人单位（）单方面变更劳动协议，劳动者拒绝无效。

A)惩戒性

B)因生产经营需要

C)因经营困难

D)作為解除劳动协议前置程序的

13.根据《企业法》的规定，职工代表大会行使五项基本职权，如下那一项不属于（）

A)审议提议权

B)审计权

C)审议决定权

D)评议监督权

14.因履行集体协议发生的争议，合用（）程序。

A)民事调解

B)劳动争议处理

C)劳动争议仲裁

D)尤其程序

15.医疗期满，用人单位依法解除劳动协议步，告知劳动者应采用的方式為（）。

A)书面告知

B)可以书面告知，可以电话告知

C)可以书面告知，可以当面口头告知

D)可以书面告知，可以当面口头告知，不得电话告知

16.下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，錯误的是（）。

A)人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外

B)合议庭人数必须是单数

C)合议庭评议案件，实行少数服从多数

D)人民法院审理二审劳动争议案件，由审判员构成合议庭

17.企业劳动关系预警的第一线是（）。

A)企业决策层

B)中层管理部门

C)基层部门

D)工会

18.下列有关劳动定额制定原则的表述，对的的是（）。

A)劳动定额制定原则是指企业劳动定额的制定根据

B)劳动定额制定原则是指企业劳动定额的制定根据，包括国标、行业原则、地方原则和企业原则

C)劳动定额制定原则是指企业劳动定额的制定根据，包括劳动定额的制定措施和制定程序

D)劳动定额制定原则是指企业劳动定额的制定根据，既包括国标、行业原则、地方原则和企业原则，也包括劳动定额的制定措施和制定程序

19.（）是整个劳资协商工作的关键

A)协商目的确实定

B)协商方案的制定

C)协商议程的设计

D)协商程序确实定

20.在劳动争议仲裁中，对于仲裁员的回避决定，由（）做出。

A)仲裁委员会主任

B)仲裁委员会

C)仲裁庭

D)首席仲裁员

21.职工代表要占职工总数的（）

A)5%-10%

B)3%-5%

C)10%-15%

D)10%以上

22.一般来說，集体协商的目的是签订集体协议；但在集体协商談判过程中，談判双方到达一致，可以签订协议；假如协商不一致，也完全可以不签协议。体現了集体协商（）

A)目的是特定的

B)内容是特定

C)形式是特定的

D)效力是特定的

23.集体协议或者专題集体协议期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的规定。

A)1个月

B)2个月

C)3个月

D)10曰

24.下列劳动类型中，属于就业范围的是（）

A)家务劳动

B)雇用劳动

C)救济性劳动

D)义务劳动

25.（）是企业社会责任中的最直接和最重要的内容。

A)人权

B)劳工权益

C)环境

D)社会的公德

26.所谓变动成本，是指成本总额随（）增長而成正比例增長的那一部提成本要素。

A)劳动投入

B)生产要素投入

C)产量

D)原材料

27.集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。

A)本单位工会负责人