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防暑降温措施管理（必威体育精装版5篇）

（经典版）

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防暑降温措施管理（必威体育精装版5篇）

随着个人的文明素养不断提升，很多地方都会使用到措施，措施

是针对情况采取的处理办法。一般措施是怎么制定的呢？本店铺整理

了5篇防暑降温措施管理，希望您在阅读之后，能够更好的写作防暑

降温措施管理办法。

防暑降温措施管理篇一

各市总工会、省直管县总工会，省直工会、省产业工会：

7月下旬以来，我省出现大范围持续高温天气，为有效预防和控

制职工高温中暑及各类事故发生，切实维护广大职工安全健康权益，

根据安徽省人·民政府办公厅《关于做好当前高温天气防御应对工作

的通知》(皖政办明电〔20XX〕38号)文件精神，现就做好20XX年我

省职工防暑降温工作通知如下：

一、高度重视职工防暑降温工作

防暑降温工作是一项季节性很强的工会劳动保护工作，直接关系

到职工身体健康和生命安全。各级工会要从以人为本、安全发展的高

度，充分认识夏季高温作业对职工身体健康造成的危害，严格执行《中

华人·民共·和国劳动法》《中华人·民共·和国安全生产法》《中

华人·民共·和国职业病防治法》等法律法规和防暑降温有关规定，

切实把防暑降温工作作为夏季期间工会服务职工、维护职工合法权益

的一件大事来抓，强化工作措施，落实工作责任，充分保障职工的安

全与健康。

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二、督促用人单位落实防暑降温主体责任

各级工会要督促企业做好生产组织和经营管理，日最高气温达

40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温在37℃以上、40℃

以下时，全天安排劳动