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二小教科室主任重要工作职责
义仰二小教科室主任紧要工作职责
1、帮忙校长组织开展全校教学科研工作，订立本校的教育科研工作计划，做到有落实、有督查、有总结。
2、组织全校的教育理论学习，加强对新老师教科研基本知识与方法的引导，主持参加学校主题研究课题，组织学校中心小组，供应资料，开设讲座，引导老师开展课题研究活动和总坚固结试验，做到贴近实际、贴近课堂，重视针对性、有效性。
3、拟定工作条例和规章制度，实施课题管理，引导各学科各班级、开展校、市、省、国家级教育、教学课题研究、课题申报工作，并做好课题立项、检查，科研成绩的评审、论文的选送、沟通、存档等工作以及课题的推广工作。
4、深入课堂教学第一线，常常下班听课，了解老师的教育教学情况，做好课后反思，每月随笔收集、检查、评价工作。积累学校教育科研成绩及教育教学论着资料，每年编印校级获奖论文集或优秀随笔文集，为老师开展教科研服务。
5、搭配教导处乐观开展课堂教学有效性研究，特别是体育教学，技能课教学探究与研究。加强学生心理健康教育、青春期教育、德育实效性的研究。
6、帮忙校长室，完善老师考核方案，参加对老师的教育教学和教科研工作的考核和评价。
篇2:学院督导室主任工作职责
学院督导室主任工作职责
1.认真学习教育理论，掌握先进的教育理念，不绝提高自身的业务素养。
2.订立切实可行的工作计划并组织实施。
3.做好督导的行政管理工作，建设一支具有战斗力的督导队伍。
4.负责组织教学过程、教学质量的全方位督导、评价与引导工作。
5.搭配教学院长做好教学常规考核及评价工作。
6.常常深入课堂听课，检查任课老师教学情况，履行听课评课职责。
7.督查行政处室、后勤、教辅部门为教学服务的情况，并提出看法和建议。
8.组织开展调查研究，撰写调研报告，发挥参谋、助手作用。
9.列席有关的校长办公会和党政联席会。
10.完成领导交办的其它工作。
篇3:学院综合档案室主任工作职责
学院综合档案室主任工作职责
1、帮忙主管校长贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策及法律、法规。认真落实学校档案规章制度。
2、帮忙主管校领导订立学校档案事业建设与发展规划，组织订立档案工作规章制度，及时向校领导反映档案工作中的有关情况与问题。
3、对综合档案室业务和行政事务进行决策，定期总结档案工作，订立档案工作计划，确定工作人员的工作内容，常常检查下属工作完成情况。
4、加强本部门的党风廉政、精神文明和工作作风建设，端正服务态度，提高服务质量，管好人、财、物。
5、组织本部门人员刻苦研讨业务，提高技术水平，开展学术沟通，加强馆际之间的协作。
6、协调档案室与学校各部门之间的关系，充分调动本部门工作人员的乐观性，为实现档案工作目标管理而努力。
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