2022年山东省潍坊市统招专升本管理学月考卷(含答案).pdf

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2022年山东省潍坊市统招专升本管理学月

考卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.管理的职能通过目标的制定和行动的确定表现出来；职能通过组织结

构的设计和人员的配备表现出来；职能通过领导者和被领导者的关系表

现出来；职能通过偏差的识别和纠正表现出来。以上关于管理的职能的

描述，以下正确的一组是（）

A.计划组织领导控制B.计划领导组织控制C.组织计划领导

控制D.控制组织领导计划

2.人们把成功与失败归于何种因素，会直接影响人们的工作态度和积极

性，进而影响以后的行为和工作绩效。这反映了下列哪种理论的观点（）

A.双因素理论B.成就需要理论C.归因理论D.公平理论

3.我国古代儒家管理思想体系中所阐明的管理原则（）

A.德治B.法治C.无为而治D.分权而治

4.关于PDCA循环，下列理解正确的是（）

A.计划监测实施处理行动B.监测计划实施处理行动C.计划决策监测

处理行动D.计划实施监测处理行动

5.（）是组织的精神、为组织提供了长久存在的基础

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A.核心意识形态B.核心目标C.核心价值观D.愿景和使命陈述

6.具有更大灵活性和柔性，而且容易操作的组织结构形式是（）

A.矩阵型结构B.动态网络型结构C.直线职能制结构D.事业部制结构

7.在企业信息化管理发展中，简称为MRP的是（）

A.物料需求计划B.制造资源计划C.企业资源计划D.客户关系管理

8.为防止问题的发生而不是当问题出现时再补救的控制是（）

A.前馈控制B.同期控制C.跟踪控制D.反馈控制

9.企业经营环境的变化直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。

当一个企业的组织模式由金字塔形开始向扁平化转变时，下列哪项活动

不能有力促进组织结构的扁平化（）

A.严格的规章制度B.管理者授予下属更大的权力C.大量使用计算机

D.提高管理者的管理能力

10.不确定性的避免属于全球化管理环境因素中的（）

A.政治与法律环境B.经济与技术环境C.文化环境D.任务环境

11.在计划工作中，制定弹性计划是运用计划工作的（）

A.改变航道原理B.许诺原理C.限定因素原理D.灵活性原理

12.在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位（职务）规范等人

事文件的环节是（）

A.人力资源规划B.绩效考评C.员工培训与开发D.工作分析

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13.根据领导生命周期理论，随着下属从成熟到不成熟，领导方式的变化

顺序应该是（）

A.高任务低关系、高任务高关系、低任务高关系、低任务低关系

B.高任务高关系、高任务低关系、低任务高关系、低任务低关系

C.低任务低关系、低任务高关系、高任务高关系、高任务低关系

D.低任务高关系、高任务低关系、低任务低关系、高任务高关系

14.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）

A.竞争对手分析B.替代品生产商研究C.目标市场确定D.产品定位

15.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）

A.期望理论B.成就需要理论C.保健—激励理论D.社会比较理论