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新业态用工劳动合同
第一篇范文：合同编号：[合同编号]
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
地址：[甲方地址]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
联系方式：[乙方联系电话]
鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为新业态用工事宜达成如下合同：
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
若双方同意续签，应于合同到期前30日内签订书面续签协议。
二、工作内容
乙方同意按照甲方的要求，从事新业态相关的____工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬。
乙方劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照甲方规定执行。
乙方劳动报酬的支付方式、时间由甲方根据国家法律法规和公司规定决定。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。
六、必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方不得以任何方式泄露、转让或授权他人使用甲方的机密信息。
七、合同解除和终止
在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
如乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。
合同到期或双方同意解除合同后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公设备、资料等物品。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同附件包括：《新业态用工岗位说明》、《甲方规章制度》、《乙方个人简历》等。
十、其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，建议双方咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
地址：[甲方地址]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方住址]
联系方式：[乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[第三方全称]
地址：[第三方地址]
联系方式：[第三方联系电话]
鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，丙方为提供新业态用工相关服务的第三方主体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为新业态用工事宜达成如下合同：
一、第三方主体责任
丙方作为第三方主体，负责为乙方提供新业态相关的培训、技术支持、业务指导等服务。
丙方应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。
丙方应承担因乙方提供服务所产生的法律责任，包括但不限于侵权、违约等。
二、甲方权益保障
甲方享有乙方提供的服务质量监督权，有权对丙方的服务进行评估和监督。
甲方在合同期限内享有优先续约权，如需延长合同期限，应提前30日书面通知丙方。
甲方在合同期限内享有单方面解除合同的权利，如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：
丙方严重违反合同约定，影响甲方利益；
丙方提供的服务不符合约定的质量标准，经甲方通知后仍未能改进；
丙方丧失营业执照或合法经营资格。
三、乙方权益限制
乙方在合同期限内应服从甲方的业务安排和管理，遵守甲方的规章制度。
乙方在合同期限内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
乙方在合同期限内不得与甲方竞争，不得自行建立或加入与甲方业务相竞争的公司或组织。
四、劳动报酬及结算
乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规及行业标准。
甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，如需调整报酬，应提前30日书面通知乙方。
合同到期或双方同意解除合同后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公设备、资料等物品。甲乙双方应按照约定方式进行结算。
五、违约责任
甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。
乙方未按照约定提供服务或违反甲方的规章制度的，甲方有权要求
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