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第5课中国古代官员的选拔与管理
课程标准重点难点
了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和运用唯物史观,认识古代官员选拔方式、
不同阶段的特征,指导中央集权体制下古官员考核、监察制度的变化;通过史料认
代官员的考核和监察制度识选官制度的演变。
【课前案】
知识梳理
一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1、官员选拔
(1)西周至春秋:实行_________。
(2)春秋战国时期:实行_____和功劳制。
(3)汉武帝时期:实行_______。
选拔方式:先考察后推举,重点考察被举者在乡里的________和为官能力,然后推荐为
官或提拔任用。
选拔标准:常科为岁举,有人数规定,有具体标准,如__________、茂才等;特科有具
体标准但无固定时间,如________、贤良文学、明经等。
评价:为两汉政权选拔了大批人才。
(4)魏晋时期:实行_____________。
内容:在各州、郡设置大中正、中正,由中正根据家世、道德和才能评定本州、郡士人
的资品,分为九等,由吏部授官。
评价:九品中正制将选官权收归中央,加强了_______;但后期中正选人只看家世,不看
道德才能,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面
2、官员管理
(1)考核办法:秦汉时期主要是_________,上计考核结果是官员赏罚的依据。但魏晋
南北朝门阀士族势力强大,战乱频仍,考核大都流于形式。
(2)监察制度:秦汉建立起以_________为首的中央监察体系。汉武帝时设置_________,
负责监察地方高官。此后,巡视监察制度一直延续下来。
二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
1、官员选拔:实行科举制
(1)背景:南北朝以来,寒门庶族地主势力上升,积极要求参政。
(2)实行
隋唐时期:科举分为_________和常举。制举为_________自设科目考试选人;常举每年
举行,科目有秀才、明经、进士等几十种,其中以明经和_________两科最受社会重视。
2、官员管理
(1)考核办法
①隋朝九品以上官员每年要考核,地方官每年要派员向中央报告,
或由皇帝遣使到州县巡行考察。
②唐朝考核官员,以_________和才能为标准,分为九等,依据考核结果确定官员的升降。
③宋朝制定严格的标准考核官员。
(2)监察体系
1
①隋唐_________为最高监察机构,长官为御史大夫
②唐太宗将全国分为十道_________,委派监察官定期或者不定期巡回监察。
③宋朝承唐制设御史台,地方则划分_________作为监察区。宋朝监察制度的重要变化是
台谏合一,御史拥有了谏官的议事权,谏官拥有了御史的监察权。
三、元明清时期的官员选拔与管理
1、官员选拔
(1)元朝在1313年颁科举诏,宣布次年开考,恢复了科举制,但仍然时断时续。
(2)明清科举考试分为乡试、_________和殿试三级,考试从_________中命题。
(3)乡试每三年在各省省城举办,考中者被称为举人。会试由礼部主持,考中者被称为
贡士。殿试名义上由_________主持,通过者称为进士。
2、官员管理
(1)考核制度
明朝——考满和考察
考满:分为初考、再考、通考,考核结果分为称职、平常、不称职三等,是决定官员正
常升迁或降、调的依据。
考察:包括外地官员三年一次_________考察和京官六年一次的_________,重在查出官
员的贪、酷和不作为
清朝——考课制度
三年一次的京察和_________,分别考察京官和外省文官。
(2)监察机构
元朝:中央设有御史台、地方有行御史台、肃正廉访司。
明朝:_________监察御史不仅负责纠察内外百官,还代皇帝巡按各省。六科给事中负责
皇帝制敕与大臣奏疏的封还驳正,稽查六部百司之事。
清代:将六科并入都察院,停止了派_________巡按各省的做法,但都察院作为皇帝“耳
目风纪之司”监察百官的职能没有改变。
【课中案】
一、中国古代选官、用官制度的发展趋势:
①选官标准:由家世门第逐渐发展到才学;
②选拔方式:
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