[黑河]2024年黑龙江北安市第一中学校专项引进高层次教师笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docxVIP

[黑河]2024年黑龙江北安市第一中学校专项引进高层次教师笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、鳄鱼法则就是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你试图用手去挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你越挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

??请判断下列哪项不符合鳄鱼法则?(?)

A.当你在股票投资中发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸

B.毒蛇噬腕，壮士断臂

C.丢卒保车，丢车保帅

D.越挫越勇，挽狂澜于既倒??

解析：参考答案：D

[解析]题干强调“牺牲小的，保全大的”，而只有选项D不是这样的。

2、资源整合是指市场主体为实现特定目的，将各种资源进行优化配置，综合利用，使之发挥良好效益的一系列措施办法。

??以下不属于资源融合的是______。

A.李大妈将沿街房屋改造装修，邻居王老伯出资，合伙开办了一家便民超市

B.某纺织厂与房地产公司商定，将市区厂房整体拆除，新建住宅小区，组建物业公司，安置本厂员工转岗就业

C.某煤矿出资，当地村民出力，将塌陷区改造成水上游乐园

D.某企业将闲置设备和库存物资销售，所得资金购买股票，收益不菲??

解析：参考答案：D

[解析]A、B、C三项符合资源整合的特点；而选项D的做法只是将闲置的物品卖钱了事，并没有进行物资的重新配置，更没有发挥出它们应有的作用，所以不属于资源整合的做法。故选D。

3、人类千万年的历史中，最______的不是令人目眩的科技，不是大师们浩瀚的经典，而是实现了对权力的______，实现了把权力关进笼子的梦想。

??依次填入划横线部分最恰当的一项是：______

A.珍贵?约束

B.重大?限制

C.成功?束缚

D.难得?控制??

解析：参考答案：A

[解析]题干可以缩写为“最______的……是实现了对权力的______，实现了把权力关进笼子的梦想。”第一个空对应“梦想”，第二个空对应“关进笼子”。故A项最适合。“束缚”一般是被动的状态，故C项不合适。

4、与私人产品相比，公共产品的核心特征是：

A.强制性

B.无偿性

C.排他性

D.非排他性??

解析：参考答案：D

如果我们很清楚公共产品的核心特征是受益的非排他性和取得方式的非竞争性，不难得知答案。

5、畜牧业：是指得用动物的生活机能，通过人工饲养、繁殖以取得畜产品的产业部门，范围为除水产养殖以外的一切动物的饲养和放牧。

??下列不属于畜牧业的一项是??

A.牛、马、驴等劳力型动物的饲养

B.鹿、狐、貂等野生动物的饲养

C.鲤鱼、带鱼等鱼类的饲养

D.鸡、鸭、鹅等肉蛋类动物的饲养??

解析：参考答案：C

6、从本质上说，人类文明的进程就是不断脱离动物界的过程，这一过程主要包括人类体质的进化和心性的进化两个方面。从猿到人的体质进化，人类用了上百万年的时间才完成，而人类心性的进化则还要缓慢。当人类跨越石器时代、青铜时代进入铁器时代之后，动物性依然顽强地在人类身上闪现着。如何管理好人类的情感，使带有动物性的人变成理性的人，是儒家最为关注的重要课题。如果把儒家的答卷归结为一个字，那就是“礼”。

??对这段文字的主旨概括最准确的是??。

A.描述人类文明发展进化的大致过程

B.对比人类体质与心性两方面的进化

C.阐述儒家强调礼仪作用的社会原因

D.说明儒家思想的产生根源与现实意义??

解析：参考答案：C

解析：作者从人类文明的进程说到人类情感的管理，最后引出儒家思想中的“礼”这一课题。可见，作者主要想谈的是儒家思想中的“礼”。四个选项中只有C项提到了“礼”。D项“儒家思想”所涉范围太大，可排除。故答案选C。

7、标杆管理又称基准管理，是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织，以此为基准与本组织进行比较、分析、判断，从而使自己组织得到不断改进，以便取得更好的绩效，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，组织创新和流程再造的过程。

??下列属于标杆管理的是______。

A.小明是个品学兼优的学生，被学校树立为学习标兵，校长号召全校学生都向他学习

B.某机床厂通过对国内外机床市场需求的调查，结合长远规划的要求，并根据企业的生产能力，提出了要在十年内建成国内第一大机床厂的目标，以此为基准，努力发展生产，调动了工人的生产积极性

C.海尔的“OEC”管理不断以先进企业为榜样，学习其基本管理理念，最终形成企业自身优势，利用海尔的文化创出本土化的世界名牌

D.佳佳企业坚持“建立自己的供产销系统和全球经营战略”的原则，取消中间商，直接与顾客联系，取得很好的效益，因此该管理理念被很多企业学习应用??

解析：参考答案：C

[解析]A项不是一个组织对另一个组织的学习；B项是企业内部