2024年餐饮店长聘用合同范本.docx

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2024年餐饮店长聘用合同范本

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：聘用双方

2.1甲方（聘用方）信息

2.2乙方（受聘方）信息

2.3双方权利与义务

第三章：聘用职位

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3职位要求

第四章：聘用期限

4.1聘用期限

4.2试用期规定

4.3聘用期限的续签与终止

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3加班与调休

第七章：培训与考核

7.1培训机会

7.2考核标准

7.3考核结果的应用

第八章：必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址信息

8.2必威体育官网网址义务

8.3竞业限制

第九章：知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

第十章：合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除后果

第十一章：违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3赔偿与补救措施

第十二章：争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3法律适用与管辖

第十三章：其他约定

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同生效条件

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间就乙方担任甲方餐饮店长职位的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方餐饮店担任店长职位期间的所有工作活动。

1.3合同解释

本合同的解释应遵循诚实信用原则，任何条款的解释应符合合同目的和行业惯例。

第二章：聘用双方

2.1甲方（聘用方）信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

2.2乙方（受聘方）信息

乙方姓名：，身份证号码：，住址：，联系电话：。

2.3双方权利与义务

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，按时支付乙方薪酬，并有权对乙方的工作表现进行评估。

2.3.2乙方权利与义务

乙方应按照合同约定履行店长职责，有权获得约定的薪酬，并有义务维护甲方的商业利益。

第三章：聘用职位

3.1职位名称

乙方受聘职位为：餐饮店长。

3.2职位职责

乙方作为店长，负责管理餐厅的日常运营，包括但不限于员工管理、客户服务、财务管理等。

3.3职位要求

乙方应具备相应的管理能力、沟通能力和行业知识，以满足职位要求。

第四章：聘用期限

4.1聘用期限

本合同聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2试用期规定

试用期为聘用期限开始后的前______个月，试用期内双方均有权提前______天通知对方终止合同。

4.3聘用期限的续签与终止

聘用期限届满前，双方可协商续签事宜。任何一方欲终止合同，应提前______天书面通知对方。

第五章：薪酬与福利

5.1基本薪资

乙方的基本薪资为每月______元，甲方应于每月______日前支付。

5.2绩效奖金

乙方根据餐厅的经营业绩和个人表现，可获得绩效奖金，具体数额由甲方根据实际情况确定。

5.3福利待遇

乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于社会保险、带薪休假、员工餐等。

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间

乙方的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，一般为每周工作______小时。

6.2休假制度

乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

6.3加班与调休

乙方因工作需要加班的，甲方应安排相应的调休或支付加班费。

第七章：培训与考核

7.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和管理能力。

7.2考核标准

乙方的工作表现将根据甲方制定的考核标准进行评估。

7.3考核结果的应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升或合同续签的重要依据。

以上为合同前七章的详细内容，后续章节将在后续提问中继续完善。

第八章：必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址信息

乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等信息必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址义务

乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面许可。

8.3竞业限制

乙方在离职后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供咨询服务。

第九章：知识产权

9.1知识产权归属

乙方在任职期间创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。

9.2知识产权使用

甲方有权使用乙