解除劳动合同协议书模板7篇.docx

解除劳动合同协议书模板7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成如下解除劳动合同协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，友好解除劳动合同关系，以解决双方之间的劳动关系。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，本劳动合同的解除时间为：[具体日期]。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律规定和合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并缴纳社会保险和住房公积金至解除劳动合同之日。

2.乙方应完成的工作交接事项，包括但不限于工作内容的交接、相关文件资料的整理与移交等。具体交接期限为协议签订后的[天数]内。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.甲乙双方关于知识产权的约定（如专利、著作权等）以及竞业限制等条款仍然有效。乙方违反相关约定的，应承担相应的法律责任。

四、经济补偿

1.甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式详见附件。

2.乙方在甲方的工作年限作为计算经济补偿的依据。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或处理相关待遇，乙方有权要求甲方履行并承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或其他约定事项，甲方有权要求乙方承担由此产生的损失。

3.若乙方在解除劳动合同后违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金并承担其他相应的法律责任。

六、争议解决

因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

八、协议的生效和见证

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并由甲乙双方共同留存一份，副本由甲方存档。本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。本协议受中华人民共和国法律管辖。

篇2

本协议于____年____月____日签订，由以下两方共同达成：

甲方：（公司全称）

法定代表人：______________________

注册地：____________________________

地址：____________________________

联系电话：__________________________

乙方：（员工全称）

职务：__________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

地址：____________________________

鉴于甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议内容：

一、协议背景与目的

甲乙双方本着诚实信用原则，基于（具体事件或原因）考虑，经过充分协商，一致同意解除原有的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，并保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.劳动合同解除日期为____年____月____日。自此日期起，甲乙双方不再受原劳动合同的约束。

2.双方同意采取____（例如：协商解除、单方解除等方式）的方式解除劳动合同。解除原因及责任归属依实际情况具体明确。

三、双方权利义务的终止与结算

1.乙方的工作交接与离职手续应在协议签署后XX日内完成。期间工资、奖金、福利等结算依据公司政策及相关法律法规执行。

2.对于乙方在甲方工作期间所产生的各类经济责任（如：培训费用、违约金等），依据公司政策、劳动合同及相关法律法规进行结算并支付完毕。若乙方有应付款项未结清的，应当在离职前归还甲方。甲方将向乙方提供必要的证明文件以协助其办理相关手续。

3.双方确认，除本协议约定的内容外，其他未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定处理。如有违反相关法律法规的情形，应由责任方承担相应的法律责任。

四、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业机密信息承担必威体育官网网址责任，包括但不限于客户资料、产品数据、技术文档等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。否则，应承担相应的法律责任。