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讲名著故事比赛活动方案

名著故事比赛活动方案

一、活动背景

在当今快节奏的生活中，传统文化和经典文学的传播显得尤为重要。名著故事比赛活动旨在提升参与者对经典文学的理解与热爱，通过故事分享的形式，促进文化交流与思想碰撞，以此激发大家对阅读的热情，增强团队凝聚力。活动的主要对象为公司员工及其家属，期望通过活动增加大家的互动，丰富企业文化。

二、活动目标

1.提升阅读兴趣：鼓励员工阅读名著，提升文化素养。

2.增强团队合作：通过小组比赛的形式，增强团队协作与沟通能力。

3.促进交流：提供一个交流平台，促进员工之间的相互认识和了解。

4.展示个人才华：为员工提供展示自我的机会，增强自信心。

三、活动范围

本次活动面向公司全体员工及其家属。参与者可通过个人或团队的方式报名参加，比赛内容包括名著的故事分享、角色扮演和现场互动。

四、活动时间与地点

1.活动时间：2023年11月15日至2023年11月30日

-报名时间：2023年11月1日至2023年11月10日

-预赛时间：2023年11月20日

-决赛时间：2023年11月30日

2.活动地点：公司多功能厅

五、活动流程

1.报名阶段

-报名方式：员工通过公司内部系统填写报名表，注明参与形式（个人或团队）。

-团队组成：每个团队由3-5名成员组成，鼓励跨部门组队。

2.预赛阶段

-预赛内容：各参赛者需选择一部名著进行故事分享，时间限制为5分钟。

-评审标准：

-内容深度（40%）

-表达能力（30%）

-互动性（30%）

3.决赛阶段

-决赛形式：每个团队进行角色扮演，重现名著中的经典场景，时间限制为10分钟。

-评审标准：

-创意表现（40%）

-团队协作（30%）

-现场互动（30%）

4.奖项设置

-最佳故事分享奖：1名

-最佳团队表现奖：1个团队

-人气奖：根据现场观众投票产生

5.活动宣传

-宣传渠道：公司内部邮件、公告栏、微信群等。

-宣传内容：活动目的、报名方式、时间地点、奖项设置等。

六、活动预算

|项目|预算金额（元）|备注|

|场地布置|2000|包括音响、投影等|

|奖品|1500|奖杯、证书等|

|宣传材料|500|海报、宣传单等|

|其他|1000|餐饮、饮料等|

|总计|5000||

七、实施步骤和操作指南

1.组建组织团队

-成员组成：由人事部、行政部和文化活动部共同负责组织。

-责任分工：

-人事部：负责报名和参赛者信息管理。

-行政部：负责场地布置和设备调试。

-文化活动部：负责活动策划和评审标准制定。

2.细化活动内容

-确定名著范围：推荐书单可包括《红楼梦》、《西游记》、《白鹿原》、《围城》等经典名著。

-制定评审标准：详细制定各个环节的评审标准，确保公正性。

3.进行宣传

-制作宣传材料：设计海报和宣传册，内容包括活动目的、时间、地点及联系方式。

-利用多种渠道进行宣传：通过邮件、公告栏、微信群等多种方式进行宣传，确保信息覆盖到每位员工。

4.进行活动

-预赛准备：提前一天进行场地布置，确保音响、投影等设备正常使用。

-决赛安排：决赛当天，提前半小时进行排练，确保每个团队熟悉流程。

5.后续反馈

-收集参与者反馈：通过问卷调查收集参与者对活动的意见和建议，便于后续活动的改进。

-总结报告：活动结束后，撰写总结报告，记录活动亮点和不足之处，并提出改进建议。

八、可执行性与可持续性

1.可执行性：

-方案明确了每个环节的责任人和时间节点，确保活动按时进行。

-预算控制在合理范围内，避免不必要的开支。

-评审标准公正透明，确保比赛的公平性。

2.可持续性：

-活动鼓励员工积极参与，形成良好的企业文化氛围。

-通过收集反馈，不断优化活动方案，为后续活动提供参考。

-积极推广名著阅读，提升员工的文化素养和团队凝聚力。

九、总结

名著故事比赛活动不仅是一次文化交流的盛会，也是员工展示自我的舞台。通过活动，我们期待能够提升员工的阅读兴趣，增强团队合作精神，促进企业文化建设。希望通过大家的共同努力，使这次活动取得圆满成功，让经典文学在每个员工心中生根发芽。