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劳动安全合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，保障员工的劳动安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下劳动安全合同：

一、合同目的

本合同的目的是确立甲、乙双方的安全生产关系，明确双方在劳动安全方面的权利和义务，保障乙方在劳动过程中的安全和健康，预防和减少生产安全事故的发生。

二、甲方义务

1.甲方应建立健全安全生产管理制度，严格执行安全生产法律法规和政策规定。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.甲方应建立安全生产事故应急预案，及时、如实报告安全生产事故。

5.甲方应定期对生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

三、乙方义务

1.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不违章作业。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高安全意识。

3.乙方在发现安全隐患时，应及时向甲方报告，并配合甲方进行整改。

4.乙方应正确使用劳动防护用品，保障个人劳动安全。

5.乙方应严格遵守生产操作规程，不擅自更改或破坏生产设施、设备。

四、劳动安全责任

1.甲方未履行本合同规定的义务，导致乙方受到事故伤害的，甲方应承担法律责任。

2.乙方违反本合同规定的义务，导致本人或他人受到事故伤害的，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方共同违反本合同规定，导致事故发生的，双方应依法承担相应的法律责任。

五、事故处理

1.发生安全生产事故后，甲乙双方应立即启动应急预案，采取措施控制事态发展。

2.甲乙双方应及时、如实报告事故情况，不得隐瞒不报或谎报。

3.甲方应依法对事故进行调查处理，保障乙方的合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照相关法律法规和合同约定，承担因此造成的经济损失和法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方共同关注劳动安全事宜，为确保乙方在甲方工作中的安全与保障，促进双方的共同发展，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动安全问题达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳动过程中的安全责任与义务，确保乙方的人身安全与健康，预防事故和职业病的发生，保障甲方的正常生产经营秩序。

二、甲方责任

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和要求的劳动场所，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应建立健全安全生产管理制度，制定安全操作规程，并对乙方进行必要的安全教育培训。

3.甲方应定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。

4.甲方应对乙方在劳动过程中发生的安全事故进行及时处理，并按有关规定报告相关部门。

三、乙方责任

1.乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和安全操作规程，正确使用劳动工具、设备和防护用品。

2.乙方应增强安全意识，提高自我保护能力，发现安全隐患应及时报告甲方。

3.乙方在劳动过程中应注意自身安全，避免事故的发生。

4.乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，不断提高自身的安全意识与技能。

四、劳动安全要求

1.甲乙双方应共同遵守国家安全生产法律法规，严格执行劳动安全卫生标准。

2.乙方在劳动过程中必须佩戴符合规定的劳动防护用品。

3.甲方应对可能产生职业病的工作岗位进行告知，并采取相应措施预防职业病的发生。

4.甲乙双方应共同做好事故预防工作，制定应急预案，确保事故发生时能够及时、妥善处理。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一