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2023年护士长手册年度工作计划范文(精选5篇)--第1页
2023年护士长手册年度工作计划范文(精选5篇)
2023年护士长手册年度篇1
20xx年,为加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水
平,今年的工作要以服务质量为主,紧密围绕医院发展,以病人为中
心,提高工作中的服务理念。不断创新,提高社会责任感,和人民群
众的满意度。现XX科室全体护理人员制定X年护理工作计划如下;
一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人
满意度,避免护理纠纷。
1、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,
征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基
础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措
施。
3、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人
健康宣教。
二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护
理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、进一步规范护理文书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书
存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的
书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理
文书标准化和规范化。
2、将各项落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督
检查记录。
3、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在
早会或交接班时对上述病人作为交接班时讨论的重点,对病人现存的
和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、
病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规
2023年护士长手册年度工作计划范文(精选5篇)--第1页
2023年护士长手册年度工作计划范文(精选5篇)--第2页
主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院
内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新
情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
6、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行
APN排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合
理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独
精神。
7、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对
他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确
只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临
床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通
技巧、临床操作技能等。
8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,
对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停
电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件
的反应能力。
三、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。
2023年护士长手册年度工作计划范文篇2
1、质量安全讲究规范、注重细节
心胸外根据病种细化规范交内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必
须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强
门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使
用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立
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