303所内部劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

303所内部劳动合同6篇

篇1

甲方:【单位名称】(以下简称甲方)

地址:【地址】

法定代表人:【姓名】

联系方式:【联系方式】

(以下无正文)

甲方(盖章):【公司公章】 乙方(签字):【个人手写签名】

法定代表人(签字):【法人手写签名】

签订日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:【单位名称】(以下简称甲方)

地址:【地址】

法定代表人:【法定代表人姓名】

联系电话:【联系电话】

乙方:【员工姓名】(以下简称乙方)

身份证号:【身份证号码】

联系电话:【联系电话】

入职日期:【具体年月日】

所属部门:【部门名称】

职务:【具体职务】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下内部劳动合同协议:

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容与地点

(一)乙方同意在甲方【所属部门名称】部门担任【具体职务名称】职务,从事【工作内容】工作。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求,按时完成甲方规定的工作任务。

(二)工作地点:【具体工作地点】。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假制度

(一)工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的,按照国家和地方有关法律法规执行。

(二)休假制度按照甲方的规定及国家法定节假日安排执行。乙方享有带薪年休假、病假等假期。具体请假事宜需按照甲方相关制度办理。

四、薪资待遇与福利

(一)乙方在试用期间的工资为【试用期工资待遇】。试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为【正式工资待遇】。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(二)乙方享有与甲方正式员工相同的福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

(三)甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

(二)乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

(三)乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。离职后的一定期限内(视具体情况而定),未经甲方同意,也不得从事与甲方业务相竞争的活动。

篇3

劳动合同协议书(编号:XXXXXXXXXX)

XXXX年度XXXX所内部劳动合同书

本劳动合同由以下双方自愿签署并遵循诚实原则达成如下协议:

甲方:【XXXXX研究所】(以下简称甲方)

乙方:(员工姓名)(以下简称乙方)

根据甲方工作需要,依据相关法律法规和规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过充分协商达成一致意见,特签订本合同以共同信守。

一、合同期限

(一)合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)试用期:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的要求并按甲方制定的岗位职责和岗位操作规范履行工作职责。

(三)乙方的工作地点为甲方所在地及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假

(一)工作时间:每日工作小时,如有加班时间根据甲方的实际工作情况确定和调整工作时间及进度计划安排执行,其他具体休假方案遵循公司统一的政策要求。

(二)休假安排:按照国家法定休假制度执行。

(三)如遇特殊岗位或特殊工作任务需要调整工作时间安排的,甲乙双方应协商一致后确定具体工作时间安排。

四、劳动报酬与福利待遇

(一)乙方在试用期内的工资按照甲方规定的标准执行。试用期满后工资按甲方的薪酬管理制度支付薪资报酬。薪资报酬随岗位变动和绩效考核变化而调整。

(二)甲方根据公司福利政策向乙方提供规定的福利待遇。

(三)甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

(四)甲方每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资结算周期内的工资报酬。如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。

(五)如甲方实行新的工资制度或对薪资调整方案

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档