保洁用人合同7篇.docx

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保洁用人合同7篇

篇1

甲方(聘用方):__________________

乙方(受聘人):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事保洁服务工作达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任保洁员工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.乙方的工作范围、职责等详见公司的相关管理制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日由甲方根据工作需要安排。

2.国家法定节假日,甲方应当按照国家法律规定安排乙方休假。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照公司的相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等,应当严格必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

篇2

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事保洁服务工作达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁服务工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于:清洁、卫生、垃圾分类、绿化养护等。

3.乙方应按照甲方的要求,保持工作场所的整洁、卫生、安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律规定支付相应的加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

3.甲方应根据乙方的工作表现及绩效,给予适当的奖金或晋升机会。

五、劳动保护和条件

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

3.乙方在工作过程中应注意安全,遵守甲方的安全规定,防止事故的发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工,如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.乙方在工作过程中应保持良好的工作态度,注重团队协作,积极完成工作任务。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按约定支付劳动报酬的;

(2)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;

(3)拒不提供劳动保护或劳动条件的。

4.合同解除或终止时,双方应按照国家法律规定办理相关手续。

篇3

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘人):_______

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