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2023年金工实训考核标准

实训的考核标准及方式

一、金工实习总成绩评价方式：

学生金工实习总成绩采取记分制。由指导教师和师傅共

同负责，进行日常考核，并向机械系及教务处汇报。

二、金工实习总成绩构成：

金工实习总成绩按车工占30%，钳工占30%，焊工占20%，

实习报告占20%组成。

1、各工种成绩按“工作态度”和“实习效果”两个方

面进行评定，以实习效果为重点。1）工作态度

工作态度指学生遵守《金工实习注意事项》的情况，主

要包括安全意识，组织纪律性，公益劳动态度，是否服从管

理等方面内容。其综合评定分五个档次：

a）很好：能模范遵守《金工实习注意事项》中的各项

规定，有高度的安全意识和组织纪律性，积极参加公益劳动，

并能协助指导教师进行管理。

b）较好：能严格遵守《金工实习注意事项》中的各项

规定，有较高的安全意识和组织纪律性，积极参加公益劳动，

服从指导教师的管理。

c）一般：能基本遵守《金工实习注意事项》中的各项

规定，有一定的安全意识和组织纪律性，参加公益劳动，服

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从指导教师的管理。

d）较差：不认真遵守《金工实习注意事项》中的各项

规定，安全意识和组织纪律性较差，不能主动参加公益劳动，

不能严格服从指导教师的管理，缺勤较多（迟到、早退、脱

岗等现象超过三次；无故旷工超过一天；包括病、事假在内

的缺勤天数未超过实习总时间三分之一）。或出现过人为较

轻的安全事故。

e）很差：有严重违反《金工实习注意事项》的表现，

安全意识和组织纪律性淡薄，不参加公益劳动，不服从指导

教师的管理，缺勤现象严重（迟到、早退、脱岗等现象超过

五次；无故旷工超过二天；包括病、事假在内的缺勤天数超

过实习总时间三分之一）。或出现过人为较严重的安全事故。

2)实习效果

实习效果以车工工件、钳工工件、焊接工件的考核情况

为依据。各工种对实习工件现场考核按下列标准进行：

a）优秀：能在规定时间内独立熟练完成考核工件的加

工，并熟练进行测量，考核工件尺寸公差完全符合要求；

b）良好：能在规定时间内独立比较熟练地完成考核工

件的加工，并熟练进行测量，考核工件主要尺寸公差符合要

求；

c）中等：经过指导教师提示，能在规定时间内完成考

核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸公差符合要求；

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d）及格：经过指导教师提示，能在规定时间内完成考

核工件的加工及测量，考核工件主要尺寸有超差现象；或者：

考核工件主要尺寸公差虽符合要求，但发生过打刀、毁料等

事故；

e）不及格：虽经过指导教师提示，但仍不能在规定时

间内完成考核工件的加工及测量；考核工件主要尺寸严重超

差，且发生过打刀、毁料等事故。

3)各工种总成绩评价标准

a）优秀：工作态度较好，工件考核为优；b）良好：

工作态度较好，工件考核为良；c）中等：工作态度较好，

工件考核为中；d）及格：工作态度一般，工件考核及格；

e）不及格：工作态度一般，工件考核不及格；

4)各工种师傅根据优秀（90分以上）、良好（80-90）、