解除或终止劳动合同协议书模板5篇.docx

解除或终止劳动合同协议书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止该劳动合同，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及原因

双方同意解除或终止此前签订的劳动合同，原因包括但不限于乙方个人原因、公司业务调整、不可抗力等因素。在双方共同协商的基础上，对解除或终止劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除或终止日期

双方同意，本劳动合同的解除或终止日期为______年____月____日。在此日期之后，乙方不再为甲方提供劳动服务，甲方亦不再支付乙方工资及福利待遇。

三、双方权利义务的确认与结算

1.工资福利结算：甲方需支付乙方至______年____月____日止的所有工资及福利，具体金额以甲方系统结算为准。

2.乙方应完成的工作交接：乙方需在终止日前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、客户资料、公司资产等。

3.竞业限制与必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守甲方关于竞业限制和必威体育官网网址的相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金（如有）人民币________元。

2.若因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应按照法律规定支付相应的赔偿金。若因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方无需向甲方支付赔偿金。

3.本协议签订后，双方之间的所有劳动争议均已解决完毕，不存在其他任何未了结的争议事项。若有未解决的劳动争议事项，双方应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定事项

1.甲乙双方同意本协议是解决双方劳动关系的最终约定，一旦签订即具有法律约束力。双方在本协议签订前的一切口头或书面协议均视为无效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。未尽事宜按照国家法律法规及政策执行。若有违反法律法规的内容，以法律法规为准。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。任何争议如不能协商解决，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。双方一致同意放弃任何形式的仲裁方式解决争议。任何一方违反本协议约定导致诉讼的，违约方应承担守约方的律师费、诉讼费等维权成本。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议条款全部履行完毕后自动失效。甲乙双方签字盖章确认如下：

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，避免后续纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议：

一、协议原因

双方同意解除或终止劳动合同的原因如下：[具体的原因描述，如双方协商一致解除、劳动合同到期自然终止、因乙方提出辞职等]。

二、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除或终止之日。

2.对于乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用，甲方应当在劳动合同解除或终止后按照相关法律法规进行补缴。

3.乙方应当完成的工作交接事项及归还公司财产，包括但不限于：[具体事项]。

4.甲乙双方关于知识产权保护、竞业限制等事项，仍按照原劳动合同及法律法规的规定执行。

5.其他约定：[具体事项]。

三、经济补偿

根据相关法律法规和双方约定，甲方应当给予乙方一次性经济补偿，具体金额为[具体金额]元人民币。该补偿包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、未休年假的补偿等。

四、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄