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招聘简章与劳动合同

第一篇范文：合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方招聘简章事宜，达成以下合同条款：

一、招聘简章

1.1甲方根据业务发展需要，制定招聘简章，对外发布招聘信息。

1.2乙方根据招聘简章的要求，自愿报名参加应聘。

1.3甲方对乙方提交的应聘材料进行审核，确认乙方符合招聘条件后，通知乙方参加面试。

二、劳动合同

2.1乙方通过面试合格后，甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。

2.2劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.3乙方同意按照甲方的要求，在合同期内从事相关工作。

2.4甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。

2.5甲方按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.6乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.7合同期内，乙方如因违反法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权终止劳动合同。

2.8合同期满，如双方无异议，可续签劳动合同。

三、违约责任

3.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

3.3甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金人民币____元。

四、争议解决

4.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

甲方招聘简章

乙方应聘材料

劳动合同模板

注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方招聘简章事宜，达成以下合同条款：

一、第三方主体权益

1.1第三方作为甲方的服务提供商，负责为乙方提供培训、技术支持等服务。

1.2第三方应按照甲方的要求，保证服务质量，确保乙方的技能水平达到甲方要求。

1.3第三方在提供服务过程中，应严格必威体育官网网址甲方的商业秘密和技术秘密。

二、甲方权益

2.1甲方作为乙方的用人单位，享有乙方提供的劳动成果和知识产权。

2.2甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容进行调整。

2.3甲方有权根据法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。

2.4甲方有权要求第三方承担违约责任，确保乙方的服务质量。

三、乙方权益与义务

3.1乙方有权按照合同约定，获得甲方的劳动报酬。

3.2乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3.3乙方有权在合同期内，按照甲方的要求，完成工作任务。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.5乙方应遵守第三方的服务规定，配合第三方完成服务事项。

四、违约责任与限制

4.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除或终止劳动合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

4.2乙方如未按照甲方的要求，完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.3第三方如未按照甲方的要求，提供合格的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。

4.4乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

五、争议解决

5.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、第三方介入的意义与目的

6.1第三方介入的目的在于，为甲方提供专业化的服务，提高乙方的职业技能水平，确保甲方获得高质量的劳动成果。

6.2第三方介入的意义在于，通过专业化的服务，提升乙方的综合能力，从而提高甲方的竞争力。

七、甲方为主导的目的与意义

7.1甲方为主导的目的在于，确保甲方的合法权益得到充分保障，实现甲方的业务目标。

7.2甲方为主导的意义在于，通过明确甲方