游戏数值建模（含使用说明）.docVIP

游戏数值建模-

游戏数值建模-

V1.0

2020-20XX版

内部资料注意保管

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游戏数值建模-V1.0

一、写在之前

?本文主体部分完成于2013年初，作为当时入行两年以来，关于数值方面自学成果的一个总结。近年来夜间自学忙于他事，数值方面却是荒弃甚久，偶然在整理电脑的时候，发现昔日旧文，正好拂去尘土，晒晒阳光，也算发挥一下互联网开放、共享之精神。

?由于本人水平有限，且无赫赫战功以彰资历，因此文中所述难免纸上谈兵之嫌，还望初学者切勿囫囵接收，以免误人子弟；也欢迎各位同行高手对文中谬误或欠缺之处，及时加以指摘和补充，共同交流进步。如有联系需求，可通过QQ账号，腾讯微博“明澈流风”找到本人。

???

二、数值进阶

??数值策划是游戏策划各细分工种中，一个具有相当分量的职位，并且在薪酬水平上，经常可以达到与主策划相比肩的程度。因此，转职为数值策划，是很多策划的阶段性职业目标，从而，将目标拆分细化，是很有必要的。

??在这里，我将数值策划所需掌握的能力，分拆为9个等级，如下表所示。

?常理上来说，升级嘛，应该是按部就班的从Lv.1，一级级的升到Lv.9，但游戏策划是一个新兴职位，尚没有严格的资质认证规范，也没有各种条条框框的约束；同时，由于人才的高度流动性、行业的普遍浮躁心态，使得公司对于人才价值的判定，更多的是依赖于其过往的项目经验（社招）和学历证书（新人）。

?虽然我自身比较倾向于稳扎稳打的学习方式，但从适应环境，获得更快发展的角度来说，我还是建议各位先升级、再弥补之前欠缺的能力。一方面，升级带来的直观收益是显而易见的；另一方面，升级之后，将拥有更远的视野，从而学习目标会更加明确。

??当然，能力升级之后，收益可能是上来了，但是并非人人都会去选择弥补之前欠缺的能力，毕竟站的更高，要忙的东西可能就会越多。但问题之一，你是否能及时找到合适的人选弥补自己的短板，降低项目中错误发生的几率？问题之二，在同等薪酬水平下，面对实力更加强大的竞争对手，你是否依然能够得到公司的青睐？所以，如果想在这一职位做出成绩，基本功是最好要打牢的。

?闲谈就到这里，下面我们就开始对LV.6——游戏数值建模，进行探讨。

三、宏观设定

?着手建立数值模型之前，我们首先需要对游戏的大致形态，拥有充分、准确的理解，因为数值模型一旦制定并投入研发，就很难经得起大改，即使你预留了充分的扩展空间。这就需要主策划在项目之初，就制定出一份相对详细、基本确定的框架设计纲要。

?在MMORPG的规划设计中，为了便于梳理层次，使其清晰易读，我们通常需要将其分拆为社会、经济、养成、战斗四大模块。数值作为游戏内在的脉络，与这四大模块密切相关，所以在本文中，我们也将按照这种分类方式，对数值进行分拆设计。

模块

在游戏规划中的职能

与数值设定的关系

社会模块

奠定社会框架、决定游戏进程

为数值的宏观设定提供必要依据

经济模块

定义货币种类，构建经济体系

决定各个系统和活动的产出投放

养成模块

规划养成玩法，延续游戏周期

决定各个系统和活动的消耗设计

战斗模块

规划战斗玩法，释放情绪感受

形成战斗-养成-战斗的正向闭环

????下面，我需要临时客串一下主策划，对游戏的整体框架进行简单设计，点击这里可以查看参考框架草图（附件一）。

?通过如上图所示的类似的框架图，以及配套的说明文档（为了节省篇幅，还有几十页的规划文档我就不在这里贴出来了），主策划需要向全体研发成员展示游戏的宏观设定，数值策划需要从中归纳出构建数值模型所需的元素，并进行分类组装。

四、社会体系

?通过对宏观设定规划文档的解读，在社会模块中，我们可以明确以下几个关键点。

??1，角色升级完全依赖于精品化设计的主线任务（任务形态