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重症室icu护士个人工作计划(推荐6
篇)
第一篇:重症室icu护士个人工作计划
我科自20__年开展优质护理以来;明确一个主题:夯实基“
础护理,提高满意度”。通过加强护理质量管理,积极落实基础护
理,极大提高患者满意度我们的护理工作需要进一步改进,现将
计划报告如下:
1、完善制度,修订常规,简化文书书写,促进基础护理质
量的提高
根据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规,为
护士提供临床护理指导。
2、为基础护理提供人文化和物质文化支持,全面提升基础
护理质量
在病区增设晨晚间护理用物,由床旁护士为患者做面部、足
部清洁等生活护理项目;在护士长日查房中将基础护理作为工
作重点;制定并实施规范的交接班流程;为患者实施安全护理,
保证有效治疗,提高护士的疾病观察意识;开展品管圈活动,让
护士明确各班职责,为患者创造优质环境。
3、“以病人为中心”加强人文沟通,为危重病员及家属创造良
好的人文化环境
我科修订探视制度,对于急危重病人适当延长陪护时间;建
立病人及家属意见表;利用下午家属探视时间,征求家属意见并
评价护理质量,促进护理工作的提高。
4、加强人力资源管理,改善排版模式。
科室根据护理部的精神,结合本科特点,在对全科护士学历、
职称、工作经验、专业理论技术水平等全方位评估的基础上依次
分配任务,同时根据病人数量及病情轻重排班及分配人力资源,
保证病人得到持续、无缝、安全的护理服务。
5、转变护士观念,提升护士队伍素质,调动积极性
定期组织学习优质护理规范和操作规程,并进行考核;通过
进行分层次培训与考核,提高ICU护士的急救意识和急救配合能
力;通过宣传教育使护士认识到基础护理的重要性和必要性;为
提高护士工作积极性,经科室讨论通过提高护士夜班津贴。
6、院方与科室给予高度重视,持续改进护理质量
不断与兄弟科室谈经验、体会、相互交流、学习;定期召开
科室会议,及时发现问题,纠正偏差;护士随时听取主管医师意
见并积极改正。
总之,实施优质护理不是机械的将基础护理项目分解开来完
成,而是围绕患者的病情、医疗
安全、诊疗效果、转归和康复的需要,将基础护理更专业化、
专科护理更人性化,二者结合在一起有效实施整体护理,用高度
责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的`本职工作。
第二篇:重症室icu护士个人工作计划
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)抓好护士的三基“”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,
强化她们的学习意识,护理部上半年以强化基础护理知识为主,
增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技
能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试
要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于
形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16
项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实
际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化
意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开
展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施方案。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护
士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、
讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长
组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通
过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊
讨论等形式更新知识和技能。同时,选送部分护士外出进修、学
习,提高学术水平。
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