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重症室icu护士个人工作计划(推荐6

篇)

第一篇：重症室icu护士个人工作计划

我科自20__年开展优质护理以来；明确一个主题：夯实基“

础护理，提高满意度”。通过加强护理质量管理，积极落实基础护

理，极大提高患者满意度我们的护理工作需要进一步改进，现将

计划报告如下：

1、完善制度，修订常规，简化文书书写，促进基础护理质

量的提高

根据目前ICU收治病人的范围、病种修改ICU护理常规，为

护士提供临床护理指导。

2、为基础护理提供人文化和物质文化支持，全面提升基础

护理质量

在病区增设晨晚间护理用物，由床旁护士为患者做面部、足

部清洁等生活护理项目；在护士长日查房中将基础护理作为工

作重点；制定并实施规范的交接班流程；为患者实施安全护理，

保证有效治疗，提高护士的疾病观察意识；开展品管圈活动，让

护士明确各班职责，为患者创造优质环境。

3、“以病人为中心”加强人文沟通，为危重病员及家属创造良

好的人文化环境

我科修订探视制度，对于急危重病人适当延长陪护时间；建

立病人及家属意见表；利用下午家属探视时间，征求家属意见并

评价护理质量，促进护理工作的提高。

4、加强人力资源管理，改善排版模式。

科室根据护理部的精神，结合本科特点，在对全科护士学历、

职称、工作经验、专业理论技术水平等全方位评估的基础上依次

分配任务，同时根据病人数量及病情轻重排班及分配人力资源，

保证病人得到持续、无缝、安全的护理服务。

5、转变护士观念，提升护士队伍素质，调动积极性

定期组织学习优质护理规范和操作规程，并进行考核；通过

进行分层次培训与考核，提高ICU护士的急救意识和急救配合能

力；通过宣传教育使护士认识到基础护理的重要性和必要性；为

提高护士工作积极性，经科室讨论通过提高护士夜班津贴。

6、院方与科室给予高度重视，持续改进护理质量

不断与兄弟科室谈经验、体会、相互交流、学习；定期召开

科室会议，及时发现问题，纠正偏差；护士随时听取主管医师意

见并积极改正。

总之，实施优质护理不是机械的将基础护理项目分解开来完

成，而是围绕患者的病情、医疗

安全、诊疗效果、转归和康复的需要，将基础护理更专业化、

专科护理更人性化，二者结合在一起有效实施整体护理，用高度

责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的`本职工作。

第二篇：重症室icu护士个人工作计划

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)抓好护士的三基“”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，

强化她们的学习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主，

增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技

能的培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试

要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于

形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16

项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实

际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化

意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开

展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施方案。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护

士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、

讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长

组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通

过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊

讨论等形式更新知识和技能。同时，选送部分护士外出进修、学

习，提高学术水平。