国务院事业单位聘用合同5篇.docxVIP

国务院事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国务院办公厅转发人事部《关于事业单位试行人员聘用制度的意见》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在__________________岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方在聘用期间，应当根据甲方的工作需要，担任____________岗位工作，并履行以下职责：_______________________________________。

2.乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。

三、工资待遇与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。乙方的工资标准为每月________元，绩效工资及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）连续旷工超过XX日的；

（3）因乙方原因造成重大损失的；

（4）违反国家法律法规规定的。

3.有下列情形之一的，本合同即行终止：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲乙双方协商一致提前终止本合同的。

4.本合同终止或解除后，乙方应当办理相关手续并移交相关资料。

五、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据国务院办公厅转发人事部《关于深化事业单位人事制度改革实施意见》及有关规定，经甲乙双方平等协商同意，签订本聘用合同书。共同遵照本合同的约定履行相应的职责和义务。具体事项如下：

一、聘用职务

乙方通过竞争上岗，自愿接受甲方聘用担任的工作职务为：_________________________。乙方应按甲方的要求，按时保质保量地完成甲方规定的本职工作及相关工作任务。本合同期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满前XX个月双方协商续签聘用合同。甲方根据工作需要及乙方工作能力等综合因素，安排乙方从事相关工作岗位。乙方必须服从甲方的安排与调配。

二、岗位职责及工作要求

甲方根据工作需要及乙方的岗位特点明确乙方的岗位职责和工作要求，乙方在聘期内必须履行以下岗位职责和要求：

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据国务院办公厅转发的人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的通知和相关法律、法规及政策的规定，经双方协商，本着自愿、平等、公开、公正的原则，甲方同意聘用乙方到该单位工作并签订本聘用合同。为了明确甲乙双方在工作中的责任和义务，维护双方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用职务及岗位

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作，职务为____________。在本岗位的工作职责详见附录。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成本职工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可依据实际情况另行协商续签聘用合同。

三、工资待遇与福利

乙方的工资和福利待遇按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度执行。乙方试用期内的工资为_____元/月，试用期满后，工资将根据乙方的绩效和表现进行调整。甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利，以及按照国家规定享有社会保险和福利待遇的权利。

四、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的要求