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加油站职业卫生管理制度

第一章总则

为保障加油站员工的职业健康和安全，预防职业病的发生，确保加油站的安全运营，依据国家有关法律法规及行业标准，结合我单位的实际情况，特制定本职业卫生管理制度。

第二章目标

1.提高员工的职业健康意识，减少职业病的发生率。

2.确保加油站工作环境符合国家职业卫生标准。

3.建立健全职业卫生管理体系，明确责任分工。

4.加强职业卫生培训与教育，提升员工的自我保护能力。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有员工及在加油站内进行作业的相关人员，包括但不限于以下岗位：

1.加油员

2.维修工

3.安保人员

4.清洁人员

5.管理人员

第四章法规依据

1.《中华人民共和国职业病防治法》

2.《工作场所职业卫生监测管理办法》

3.《石油化工企业职业卫生管理规范》

4.相关行业标准和地方性法规

第五章职业卫生管理规范

第1节职业卫生管理组织

1.职业卫生管理小组：由站长担任组长，成员包括各岗位负责人及安全管理人员，负责职业卫生管理的总体规划和实施。

2.职责分工：

-站长：全面负责职业卫生管理工作。

-各岗位负责人：具体落实本岗位的职业卫生管理措施。

-安全管理人员：定期检查和评估职业卫生管理的实施情况。

第2节职业卫生培训

1.培训内容：

-职业卫生法律法规

-职业病的防治知识

-应急处理知识

-个人防护装备的使用及维护

2.培训频次：每年至少进行一次全员培训，重要岗位每季度进行专项培训。

第3节工作环境监测

1.监测项目：包括但不限于空气中有害物质浓度、噪声水平、照明强度等。

2.监测频率：

-每年至少进行一次全面监测，必要时可增加频次。

-特殊作业岗位需根据风险评估结果调整监测频率。

第4节职业病防护措施

1.个人防护装备：为每位员工提供符合标准的个人防护装备，如防护手套、口罩、护目镜等，并定期检查更换。

2.设施管理：加油站应配备必要的通风设施、洗眼器、应急淋浴等，确保在发生意外时能及时救助。

3.健康监测：

-对于接触有害物质的员工，每年进行一次健康检查，建立健康档案。

-对于发现的职业病患者，应立即给予治疗，必要时进行岗位调整。

第六章操作流程

第1节职业卫生检查

1.检查内容：包括工作环境、设备设施、个人防护措施的落实情况等。

2.检查频次：每月开展一次例行检查，发现问题及时整改。

3.记录与反馈：每次检查应记录在案，并向全体员工反馈检查结果。

第2节应急响应

1.应急预案：制定职业卫生事故应急预案，明确各类突发事件的处理流程。

2.演练：每半年组织一次应急演练，提高员工的应急处理能力。

第七章监督机制

1.监督检查：

-职业卫生管理小组应定期对职业卫生管理的实施情况进行监督检查，并形成报告。

-各岗位负责人应对本岗位的职业卫生管理情况进行自检自查，确保措施落实到位。

2.记录管理：

-所有监督检查记录、培训记录、健康监测记录等应妥善保存，便于随时查阅。

-定期对记录进行汇总分析，提出改进建议。

第八章评估与改进

1.评估机制：每年对职业卫生管理工作进行全面评估，分析存在的问题与不足。

2.改进措施：根据评估结果制定相应的改进措施，确保职业卫生管理制度的持续有效。

第九章附则

1.解释权限：本制度由职业卫生管理小组负责解释。

2.生效日期：本制度自颁布之日起生效。

3.修订流程：制度如需修订，应由职业卫生管理小组提出，经过全体员工讨论通过后实施。

结束语

本制度旨在通过科学合理的职业卫生管理，保障加油站员工的健康与安全，为公司的可持续发展提供保障。希望全体员工能积极参与，共同营造安全、健康的工作环境。