DB34T 3062-2017 首席信息官规范.docxVIP

ICS35.020L00

DB34

安徽省地方标准DB34/T3062—2017

首席信息官规范

Specificationforchiefinformationofficer

2017-12-30发布2018-01-30实施

安徽省质量技术监督局发布

I

DB34/T3062—2017

前言

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由安徽省首席信息官协会提出。

本标准由安徽省信息技术标准化技术委员会归口。

本标准起草草位：合肥昊邦信息科技有限公司、安徽省首席信息官协会、安徽企盟动力信息技术服务有限公司、安徽元尔高新技术工程有限公司、安徽棒棒金融信息服务有限公司、安徽圣科益佰教育咨询有限公司、安徽农业大学、安徽省标准技术中心。

本标准主要起草人：范文跃、陈向前、吴飞、李斌、范增、陈靖华、李旸、伍雪洁、王飞。

II

DB34/T3062—2017

引言

首席信息官（CIO）产生于上世纪80年代的美国政府，盛行于企业，于上世纪90年代引入中国。习近平总书记提出要努力把我国建设成为网络强国。而培育过硬的信息技术人才队伍，是实现网络强国的基础条件。首席信息官无论在政府、事业单位还是企业中，都担负着推进信息化的一把手责任，是信息人才队伍的领军者和中坚力量，理应得到足够的重视。

在国家大力推动信息化和工业化深度融合，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，工业4.0、互联网+、人工智能、大数据、智慧城市等概念不断普及的背景下，首席信息官正成为企业创新和转型的重要力量，也正成为各类组织融入信息化浪潮和承担新时代新角色的重要推动者。为推进我省首席信息官制度建设，安徽省经济和信息化委员会指导相关单位，制定此项标准，以标准为引领，提升我省信息化高质量发展。

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DB34/T3062—2017

首席信息官规范

1范围

本标准规定了首席信息官的术语和定义、职位设置要求、职责要求、任职能力要求、聘用、培训和考核。

本标准适用于各类组织首席信息官的建立和评价。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

DB34/T3063首席信息官培训服务规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

首席信息官ChiefInformationOfficer

全面负责组织的信息化战略制定与实施、信息技术应用和信息资源管理工作，促进组织信息技术和各项业务的融合，提升组织获取经济社会效益和可持续竞争优势，承担组织内信息化领导责任的最高层人员。

注：本标准中的组织可以是企业单位、事业单位、社团组织、科研机构或政府部门。

4职位设置要求

4.1组织要求

组织应当设置首席信息官职位，赋予首席信息官相应的权限。

4.2诚信要求

首席信息官应严格遵守组织和行业纪律、诚信要求，拥有优秀的职业操守。

5职责要求

5.1制定信息化战略

应主导制定组织信息化战略、规划和技术方案：

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DB34/T3062—2017

a)信息资源规划：对组织生产经营或服务所需要的信息从采集、处理到开发利用进行全面的规划，研究开展大数据应用；

b)信息资源整合：建立全面、广泛的组织信息资源架构，实现信息资源的有效管理和综合利用；

c)业务创新研究：理解市场竞争环境以及信息技术发展趋势，运用信息技术开展决策支持和业务创新；

d)行业政策研究：各类组织配合政府部门积极推动信息化政策研究和落地，积极参与区域和行业信息化发展战略的研究与制定。

5.2实施信息化战略

应牵头实施组织信息化战略、规划和技术方案：

a)业务流程再造：运用必威体育精装版的管理理念和技术手段进行业务流程优化和再造，预见并处理实施中出现的障碍；

b)项目选型实施：准确理解内部需求，确定选型标准，审批或参与审批项目选型，领导或参与领导重大项目的实施；

c)信息化教育：开展教育培训，提高组织员工信息素养和技术应用能力，增强全员的信息安全意识；

d)信息平台建立：建立适合组织内部管理和外部兼容的系统平台，提升组织工作绩效和开放协作水平。

5.3保障信息化服务

应有效开展组织信息化管理与服务：

a)内外部沟通：与组织各部门以及外部组织之间进行沟通，协调各方面资源促成信息共享、应用集成和职能协同；

b)保障信息安全：建立信息安全保障制度，提升技术条件和设备