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用工安全管理制度(22篇)

用工安全管理制度(通用22篇)

用工安全管理制度篇1

第一章总则

第一条目的:为了加强和规范企业外协用工安全产管理,

防止和减少外协用工产安全事故,保障外协工的命安全和合

法权益,根据《安全产法》、《劳动法》和《劳动合同法》等有关

法律法规,制定本规定。

第二条适用范围:工矿商贸企业从事产、检修、工程建设、

服务作业的外协用工安全产管理适用本规定。

第三条名词术语:本规定所指外协工,是指直接与劳务派遣

单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关系,

通过劳务派遣或者丁程项目承包方式到用丁单位、发包单位从事

产、检修、工程建设、服务作业的人员。本规定所指外协用工,

是指工矿商贸企业通过劳务派遣或者工程项目承包用工方式使用

外协工协助本企业完成产任务的用工形式。

第四条管理责任:采用劳务派遣方式的用工单位应当对外协

工安全产负直接管理责任,劳务派遣单位负相应的安全产管

理责任。采用工程项目承包方式的,发包单位应当对发包的工程

项目及外协工的安全产负协调、监督责任。承包单位应当对承

包工程项目及外协工的安全产管理全面负责,并依照国家有关

规定和工程项目承包合同的约定,接受发包单位的安全产监督。

第五条合法性规定:用工单位、发包单位、劳务派遣单位和

承包单位应当遵守有关安全产法律法规和标准规范的规定,具

备独立法人资格,具有政府主管部门颁发的证照资质。

第六条建立外协用工管理制度:用工单位、发包单位、劳务

派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法嶂法规、标准规范

的规定,建立健全本单位外协工安全产管理制度,加强外协工

安全产管理。

第七条外协工的责任:外协工应当遵守有关安全产法律法

规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位,或者承包单位和发

包单位有关安全产管理规定,服从安全产管理。

第八条监管部门的职责:县级以上安全产监管监察部门应

当依本规定及有关法律法规的规定对本行政区域或辖区内外协用

工安全产实施监督管理。

第二章劳务派遣外方用工安全产管理

第九条资格审查:用工单位应当对劳务派遣单位的资质与条

件进行审核,对不具备合法资质和不符合有关安全产法律法规

等要求的,不得与之签订劳务派遣协议。

第十条劳务派遣协议中权利与义务:用工单位与劳务派遣单

位应当签订劳务派遣协议,并明确双方安全产管理的权利、义

务和职责,双方约定的权利、义务和职责不得违反本规定及相关

法律法规的规定。

第十一条劳务派遣要求:劳务派遣单位派遣的外协工应当符

合用工单位对其身体、文化程度、安全产技能和资格等条件的

要求,并与派出的外协工签订规范的劳动合同,建立合法的劳动

关系。

第十二条劳务派遣单位的职责:劳务派遣单位应当加强对外

协工的安全产管理,履行下列职责:

(一)根据有关法律法规规定设

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