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职工内部退养协议书样本7篇
篇1
甲方(单位名称):__________________________
乙方(职工姓名):__________________________
身份证号码:________________________________
鉴于乙方的年龄及身体状况,经甲乙双方协商一致,就乙方内部退养事宜达成如下协议:
一、协议目的
根据乙方的个人申请及公司实际情况,甲方同意乙方实施内部退养。本协议旨在明确双方权益,保障乙方在内部退养期间的合法权益,同时明确乙方的相关职责和义务。
二、内部退养期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,根据双方协商可续签协议。
三、待遇安排
1.薪资及福利:乙方在内部退养期间,甲方将按照公司相关规定支付乙方基本生活费,并承担社会保险费用。具体金额按照甲方公司政策执行。
2.福利待遇:乙方在内部退养期间,享有与在岗职工相同的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节假日福利等。但特殊岗位补贴及绩效奖金等与岗位相关的福利不再享受。
3.奖金分配:若公司年度盈利且分配奖金,乙方有权根据公司政策参与奖金分配,具体金额由公司决定。
四、职责与义务
1.乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、遵守社会公德,不得损害甲方公司形象和利益。
2.乙方应定期向甲方汇报身体状况及生活情况,如有重大变化应及时通知甲方。
3.乙方应积极关注甲方公司的发展情况,为公司的发展提出建设性意见。
4.内部退养期间,乙方不得在外从事与甲方公司业务相冲突的工作。
五、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及内部退养期间,应对涉及甲方公司的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、协议解除与终止
1.本协议在以下情况下可以解除:
(1)甲乙双方协商一致解除本协议;
(2)乙方违反本协议约定,甲方有权单方解除本协议。
2.本协议在以下情况下可以终止:
(1)内部退养期满;
(2)甲乙双方协商一致终止本协议;
(3)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
九、争议解决方式:若因本协议引起争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
篇2
甲方(公司):______________________
乙方(职工):______________________
鉴于乙方因个人原因,向甲方提出申请内部退养,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在内部退养期间的权利和义务,保障乙方的合法权益,规范甲方的管理行为,促进双方的和谐共处。
二、退养期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。退养期满后,乙方应按照甲方的要求及时复工或办理正式退休手续。
三、待遇与福利
1.乙方在内部退养期间,甲方按照公司规定向乙方发放基本生活费。
2.乙方享有与在岗职工相同的福利待遇,包括但不限于节日福利、医疗费用报销等。
3.乙方在内部退养期间的社会保险、住房公积金等由甲方按照规定缴纳。
四、义务与责任
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,不得损害甲方形象和利益。
2.乙方应按时向甲方报告个人身体状况及家庭情况变化,确保甲方及时了解乙方情况。
3.乙方在内部退养期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相冲突的工作。
4.乙方在退养期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
五、管理要求与规定
1.乙方在内部退养期间,应配合甲方进行定期体检,确保身体健康状况良好。
2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习,提高自身素质。
3.乙方在内部退养期间如有违反本协议规定的行为,甲方有权按照公司规定进行处理。
4.乙方在退养期间如需外出旅游、探亲等,应提前向甲方报备,确保甲方掌握乙方的动态。
六、协议解除与终止
1.本协议在以下情况下可以解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方在内部退养期间表现不佳,严重违反本协议规定,甲方有权单方面解除本协议。
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