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2021-2022年企业人力资源管理师之四级人力资源管
理师模拟考试试卷B卷含答案
单选题共（50题）
1、最工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最工资标准的增
长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的
标准。
A.物价指数
B.最工资标准
C.最工资指导线
D.当地人工成本平均水平
【答案】B
2、2（015年5月）绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学
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