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谈会计人员应具备的素质论文

谈会计人员应具备的素质论文

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运

用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，

综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的

日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。

下面是小编为你带来的谈会计人员应具备的素质论文，欢迎阅读。

在知识经济环境下，生产的知识化、资产的无形化和全球经济一

体化，对会计人员的分析、判断和决策能力有了更高的要求。会计工

作中不确定因素的增多、业务处理的多样化、会计管理职能的增强，

都要求会计人员建立科学合理的知识结构与之相适应。

一、现代会计人员应具有的素质

（一）良好的职业道德。所谓会计职业道德，是指会计人员职业

品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。会计职业道德

的核心是爱岗敬业，要具备良好的职业道德，首先要具备强烈的责任

感和事业心。一个有志于企业财务管理工作的人，应该注重加强工作

责任感和事业心的自身培养；其次要明确企业财务管理的目标。财务

管理人员是企业经济命脉的主导力量，一名优秀的财务管理人员希望

通过自己出色的工作使企业的经济活动上升到一个新的水平，财务管

理人员想要引领企业在经济大潮中勇往直前，就需要认清企业的财务

管理目标；最后应具备一定的政策水平。中央对于经济体制改革、会

计的改革、政策的变化，都需要财务管理人员密切关注。现阶段我国

要按照完善社会主义市场经济体制的要求，完善会计政策和制度体系。

高层次的财务管理人员应关注宏观政策，把握重大会计政策出台的背

景、意义、原则和理念，找出解决办法。

（二）知识更新能力。客观上来说，对于技术手段的更新和会计

职能的转变，要求财务管理人员努力钻研业务、及时更新知识、完善

知识结构，成为一名综合型合格的财务管理人才。财务管理人员是企

业中的重要角色，更应该以精益求精的工作精神和态度，努力提高专

业技术能力和职业胜任能力。知识经济时代新经济现象层出不穷，会

计制度（准则）更新得很快，如果跟不上形势，不能及时掌握新知识，

稍有不慎就会“失之毫厘，谬以千里”，给企业和职工造成严重的损

失。财务管理人员要跟上时代的步伐，就要不断更新专业知识，补充

和扩展专业知识，拓展业务技能，提高自己的业务水平和政策水平。

这样才能提高和改进财务管理工作，使自己具有与现代科技发展和市

场经济需要相适应的多方面技能。

（三）人际沟通能力。财务活动处于各种管理活动的中心，工作

涉及范围广、人员多，因此必须处理好各方面的关系。企业财务管理

人员一方面要贯彻上级的思想方针；另一方面要监督约束经济活动。

企业财务管理人员应该运用激励的手段来调动下属，与他们一起实现

企业的经营管理目标。平时注意与各部门及人员沟通，处理好人际关

系，工作才能取得事半功倍的效果。企业财务管理人员不仅要与银行、

税务、审计以及政府有关部门建立良好的关系，为企业赢得社会资源，

还要善于与股东沟通。对企业而言，股东也要参与公司的管理，企业

财务管理人员应向其提供决策所需要的信息，以便股东做出正确的决

策。

（四）过硬的身体素质与心理素质。健康的身体和旺盛的精力，

是财务工作者做好财会工作的最基本条件。会计人员的心理素质主要

是意志心理素质和能力心理素质，良好的心理素质是会计人员高效工

作的关键。面对日趋激烈的竞争，会计人员不可避免地面临知识经济

时代到来的心理问题，加之会计人员处于一种相对“静”而实为紧张

的工作环境，更容易产生心理疾患。会计人员在确认、计量、报告会

计信息时所反映出来的心理状态是会计行为形成和发展的直接动因。

会计人员心理素质的差异导致会计行为的差异，从而形成不同质量的

会计信息。因此，会计人员要始终保持一种平和的心态，宠辱不惊，

遇事沉稳，保持理智，学会自我调节。

二、提高会计人员素质的途径

（一）加强会计人员的法制观念，提高会计人员职业道德水平。

企业应定期举办学习班和讲座，组织会计人员认真学习会计法、会计

准则以及党和国家的有关方针与政策，只有这样才能提高他们严格遵

守财经纪律和财务制度的自觉性，增强大家的责任心和荣誉感，消除

顾虑，大胆工作。

（二）抓好继续教育，注意知识更新。一方面企业可以组织学习

班、专题讲座、研讨会，也可以组织会计人员外出学习和考察，为提

高会计人员的素质创造良好的外部环境；另一方面会计人员也应该加

强学习的自觉性，结