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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方短期务工事项，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定地点、时间从事如下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应遵守甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为【元/小时/天】，甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前【天】通知甲方，否则应支付甲方违约金【元】。

5.3甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，导致合同无效或产生纠纷的，由提供虚假信息的一方承担责任。

解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方的身份、资质等信息，可要求提供相关证件或文件。

2.合同期内，如遇工资、工作时间、福利等调整，双方应协商一致并签订书面变更协议。

解决办法：双方就变更事项进行协商，达成一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。

3.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法用工行为。

解决办法：了解国家相关法律法规，确保合同内容符合法律法规要求，如有疑问，可咨询专业法律人士。

4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、离职证明等。

解决办法：合同解除或终止前，甲方应向乙方说明相关手续，并提供必要协助。

5.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在发生纠纷时，双方保持冷静，充分沟通，争取通过协商解决；如协商无果，按照法律规定采取诉讼途径。

所涉及法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法设立，具有独立法人资格，从事生产经营活动，需要招用劳动者的企业、个体经济组织或者其他组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

5.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。

6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。

7.社会保险：指国家通过立法，为劳动者在生育、疾病、工伤、失业、养老等情况下提供一定程度经济保障的制度。

8.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准向劳动者支付的补偿。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

10.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定应当支付给对方的经济赔偿。

应用场合：

1.短期项目或临时性工作的用工需求。

2.季节性用工需求。

3.特定事件或活动的短期人力资源需求。

4.用人单位需要灵活调整人员配置的情况。

5.劳动者寻求短期工作以满足个人工作需求或生活安排。

补充条款：

1.试用期规定：如双方约定试用期，应明确试用期的期限、工资待遇、考核标准等。

2.工作服及劳动保护：如工作需要特殊工作服或劳动保护，应明确提供及补偿事项。

3.交通工具：如工作性质需要乙方自行解决交通工具，应明确相关要求。

4.培训及培训费用：如乙方需要接受培训，应明确培训内容、费用及时间安排。

5.非全日制工作：如合同为非全日制工作，应明确工作时间和工资支付方式。

附件列表：

1.乙方学历、资格证书复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方体检报告。

4.甲方营业执照副本复印件。

5.甲方税务登记证复印件。

6.甲方社会保险登记证复印件。

7.甲