我国企业秘书工作的现状及发展趋势-论文-文秘.pdf

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中国某某某某学校()题目：我国企业秘书工作的现状及

发展趋势姓名：班级、学号000000000000

系(部)：经济管理系专业：文秘指导教师:

0000000000开题时间：2008-10-20完成时间：

2009-11-22009年11月2日目录毕业设计任务

书…………………1毕业设计成绩评定

表……………2答辩申请

书……………………3-5正

文……………6-20答辩委

员会表决意见……………21答辩过程

记录表…………………221课题我国

企业秘书工作的现状及发展趋势一、课题(论文)提纲0.引

言1、我国企业秘书工作的现状1.1秘书制度不完善1.2

秘书工作不规范1.3公文运行标准不一1.4工作手段不够

现代化2、如何改善我国企业秘书工作的现状2.1完善秘书

制度2.2规范秘书工作2.3统一公文运行标准2.4实现

工作手段现代化3、我国企业秘书工作的发展趋势3.1秘书

职业专门化3.2服务多元化3.3参谋深层化3.4手段现

代化4、秘书人员应如何应对新的发展趋势4.1过硬的思想

政治素质4.2良好的职业道德4.3较强的工作综合能力

5、结束语二、内容摘要2秘书既是个古老的职业，又是

发展前途十分广阔的职业，它随着时代的前进而前进，随

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着社会的发展而发展。可以肯定的说，21世纪秘书工作将

会有较大的发展。本文从秘书工作实践者的角度,分析了现

代企业秘书工作的现状以及如何解决这一现状，同时探讨

了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与

发展趋势，并针对秘书人员如何适应形势发展，提高综合素

质和工作能力，提出了一些探索性意见。三、参考文献

〔1〕陈贤华.秘书工作论.四川大学出版社，2000.11〔2〕

向国敏.现代秘书学与现代秘书实务.上海:华东师大出版社，

2005〔3〕陈合宜.秘书学.暨南大学出版社2005.08〔4〕

洪琦.新时代新秘书.参政消息副刊9-16版第251

期,2005,11〔5〕黄海兰．论跨世纪企业秘书人才的素质.

秘书,1998,（6）〔6〕任群.秘书工作.1998年第06期〔7〕

李玉芬.贵州师范大学学报（社会科学版）.2005年第04期

〔8〕段林毅.秘书之友.1991年第02期3我国现代企业

秘书工作的现状及发展趋势0000中文摘要：秘书既是个

古老的职业，又是发展前途十分广阔的职业，它随着时代

的前进而前进，随着社会的发展而发展。可以肯定的说，

21世纪秘书工作将会有较大的发展。本文从秘书工作实践

者的角度,分析了现代企业秘书工作的现状以及如何解决这

一现状，同时探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书

工作的定位特点与发展趋势，并针对秘书人员如何适应形

势发展，提高综合素质和工作能力，提出了一些探索性意

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见。关键词：秘书工作;现状;发展趋势0.引言传统的秘

书工作往往是依据组织领导的需要以及秘书对个人自身认

识来开展，这就直接导致一些误区:一方面，部分本应由秘书

从事的工作实际上由其他部门甚至领导承担；另一方面，

秘书的角色意识模糊，单向服从，事事被动，不能积极主

动为领导服务，从而影响秘书工作的质量。我国的传统企

业都具有一定封闭性，业务限定在一定的狭小市场范围内。

企业的经营策略主要靠经验决策，要求秘书工作者只提供

文牍性、事务性辅助。随着社会主义市场经济体制的逐步完

善，经济结构战略性调整，中国经济融入世界经济大潮的进

程全面提