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学校校本培训工作计划（精选20篇）

学校校本培训工作方案（精选20篇）

学校校本培训工作方案篇1

一、指导思想：

为进一步深化老师专业进展培训制度改革，依据《xx省教育厅关于深化老师教育改革的实施看法》)，《xx省中学校老师专业进展培训学分制管理方法(试行)》(以下简称《方法》)等文件精神，结合本地本单位实际，仔细贯彻执行，仔细学习、全面理解《方法》的基本精神、主要内容和操作方法，提高正确执行《方法》的力量和水平。

老师应当从实践中反思，在反思中进步，尽快提高实施课改的专业化水平。校本培训是推动课程改革和促进老师专业进展的有效途径之一。本学期我校将连续围绕有效课堂学习为中心、以校本教研(集体备课)为主要内容，调整老师校本培训内容，适应课堂变革的节奏，进而推动课改，提升老师学科素养。

二、校本培训主要内容及形式：

以师德教育为突破口，建立由学科学问和教育教学理论为主的条件性学问和以教育教学阅历的升华为基础的实践性学问所构成的老师校本培训体系，着重是现代老师特别力量和素养的提高，如人际关系与沟通、沟通、表达力量，解决问题、教研实践、创新力量等。

1、职业道德与法规培训

目标：力行师德规范，培育敬业精神，弘扬宏大师魂，努力培育和造就一支德才兼备、布满活力的高素养专业化老师队伍，不断提升我校老师的可持续进展，

培训形式：本次培训采纳集中培训和分散学习相结合的形式，结合教育局的群众路线活动，分主题讲座，集中家访和自学方式。

2、教学理论与实践培训

鼓舞老师参与各类各类教育主管部门组织的培训，同时乐观制造条件，组织各种形式的校内培训，为老师的学习搭建平台。

现代社会的进展是信息更新的进展，教育的进展也需要我们老师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽同学的学问视野，以提高课堂教学效益。

3、新课改培训

组织老师学习先进的教育理论和外出教学考察、学习沟通。我们将划拨肯定数量的经费，支配部分老师外出访问考察，学习先进的教育教学理念，学习科学的教育教学方法，推动我校老师队伍整体素养建设。

4、专家讲座

学校教研部分聘请校内外有较高理论水平和实践阅历的专家、老师、学者来校讲学，以扩展老师们的视野，提高老师们的水平。

5、以老带新

连续推动师徒结对活动，促进青年老师的成长。

6、乐观参与上级有关部门组织的网上培训。

三、详细工作支配：

月份

工作安排

9月份

1、制定学校校本培训工作方案。

2、召开教研组长会议，布置校本培训有关工作。

3、布置老师管理平台学分培训申报。

4、仔细贯彻执行，仔细学习、全面理解xx省十三五《xx省中学校老师专业进展培训学分制管理方法(试行)》的基本精神、主要内容和操作方法，提高正确执行《方法》的力量和水平。

5、20xx年新老师师徒结对工作

10月份

1、举办一次老师信息技术技术培训活动(白板使用技术)。

2、20xx年新老师师徒结对结业汇报展现。

3、学科组联谊沟通活动

4、举办一次老师读书心得沟通会。

11月份

1、做好大型考试数据分析工作，为老师做好试题讨论供应完整的数据。

2、开展期中分析会活动，利用数据分析，撰写期中试卷分析，进而完成教学的精细化诊断。

12月份

1、举办其次次老师读书心得沟通会。

2、学科组联谊沟通活动

1月份

1、组织聚焦有校教学，提升学力课堂七八班级主题教研活动，对教学模式中存在的相关问题进行研讨。

2、指导新老师课堂教学力量提高汇报课活动

学校校本培训工作方案篇2

为了全面提高教育教学质量，依据《xx市十三五中学校老师教育规划》要求及省、市、县关于中学校老师专业进展培训的相关文件精神，结合我校的实际状况，制定我校校本培训工作实施方案。

一、指导思想

深化学习贯彻党的十九大精神，强化教科室组织、服务、讨论的职责，创新活动载体，打造品质教育，重点做好提升教育教学质量、落实教学常规、提高科研品质和促进老师进展等工作，以校为本，研训结合;聚焦课堂，关注同学。充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，努力为学校的行政决策、教育教学、老师进展服务，从而推动学校的可持续进展，全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作重点

1、引导加强学科教研组建设。创设良好的学科教