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试用员工考核自我鉴定7篇

自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结，自我鉴定可以

提升自身总结能力，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。接下来给大家带来试用

员工考核自我鉴定，希望能给您大家带来帮助。

试用员工考核自我鉴定1

自20_年7月18日在_上班以来，至今三个月试用期已满，现对工作期间本

人各项情况进行总结并申请转为单位正式员工。

一是进一步强化了服务意识。之前在信用社网点前台经历使我深知服务对于

银行业金融机构的重要意义，服务就是竞争力。在运行管理部就职期间，我主

要从事信用社网点的业务支持工作，服务对象和内容具有一定特殊性，对我的

服务方式和质量有了新的要求，我明白对一个问题和事件的处理方式、进度、

效果不仅影响到直接的服务对象，还间接对汇聚中心所指导的各营业网点产生

影响，由此对客户体验、企业形象产生或好或坏的影响。所以就职期间我以更

加饱满的热情和专注投入到工作中。

二是初步掌握了岗位工作技能。在领导的关心和同时的帮助下，我很快的适

应了新的工作环境，通过翻阅各种培训资料、电子文本、业务手册并不断向老

员工请教，我很快掌握了日常工作内容、业务处理流程和方法。在与客户实际

交流过程中，注意倾听客户对问题的看法和意见作为参考，在问题处理完毕向

客户回复过程中，尽可能详细地向客户解释问题形成的原因、原理，让汇聚中

心在接到辖内网点同类问题时能够举一反三，使部分问题自我解决。总体说

来，在运管部三个月的工作经历使我学会了一些新的业务知识和沟通技巧，但

同样使我倍感压力，省中心越来越快得上线了越来越多的新系统、新业务，我

们只有不断加快观念、知识更新，不断接受新的业务培训才能处理问题过程中

游刃有余。

三是恪守岗位职责和劳动纪律。在其位谋其政，能不能树立正确的职业观，

不光反应一个人的态度甚至体现了他的道德。从上班第一天起我就告诉自己，

全心全意去工作，利人利己利大家。我还清晰记得_主任在新员工见面会上“服

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务网点、服务一线、服务业务”的告诫。在实际工作中，我关注客户的各项业

务需求，本着从从简、从快、从细原则，认认真真处理每一笔客户上报的问

题。同时，严格遵守中心的各项纪律规定，准时上班，有事请假，不在公共场

所吸烟、喧哗等，注重提高自己的职业素养。

四是加深了对工作和单位的感情。经过3个月的学习、工作，我逐步把自己

融入到新环境中，在这里我看到一批高度负责、经验丰富的领导带领我们攻坚

克难，阔步前行，我看到一大群业务过硬、热情勤奋的有为青年恪尽职守，为

信用社业务发展提供技术支撑。我感受到一片友好、和谐的工作氛围，孜孜以

求、精益求精、充满生机的企业文化。我为自己有机会在这样的单位展现自己

的智慧和劳动感到无比快乐。

试用员工考核自我鉴定2

从事邮政储蓄工作已是半年的时间，半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述

的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般熟

悉，可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境，也有

在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索

的路上拾起的点点滴滴。于是，我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下

我的邮政储蓄转正工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中

肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，邮储的发展经历了很久的转变和

提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的

可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无

法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。

我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提

高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动

力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。工作

心得，我想不仅是这些没有感情的文字，更应该是文字下面那种对工作期待和

憧憬的信心，工作转正，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的

责任。

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试用员工考核自我鉴定3

在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示

衷心感谢。下面，将接近两个月的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

一、专业知识、工